Bestens aufgestellt

Als Psychologische Unternehmensberatung arbeiten wir intensiv und leidenschaftlich mit unseren Kunden an zukunftsfähigen Organisationen. Seit 20 Jahren setzen wir in Bewegung, geben Entwicklungsimpulse und unterstützen treffsichere Entscheidungen.

Virtuelle Assessment-Center: Es funktioniert!

Die Lösung für die neue Realität! Unser virtual AC unterstützt Sie jederzeit in der Personalauswahl und -entwicklung. Befreien Sie sich von Raum, Zeit und Reisekosten!

Vielfältig wirksam.

Umfassend, systematisch, ganzheitlich. Lernen Sie unsere innovativen und erprobten Dienstleistungen kennen. Jeder Kunde und jedes Projekt ist einzigartig, aber mit diesen Beschreibungen erhalten Sie einen guten Überblick zu unseren Vorgehensweisen und Methoden.

Assessment- und Development-Center

Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrungen in der Management-Diagnostik. Treffsichere Entscheidungen, Entwicklungsimpulse setzen, modernes Führungsverständnis vermitteln. Unsere co-kreativen Methoden binden alle Beteiligten verantwortungsvoll und wertschätzend ein.

Denkraum Leadership

Betreten Sie den Denkraum für Führungskräfte! Installieren Sie ein wirkungsvolles Instrument zur kontinuierlichen Transformation der gelebten Führung. Wirkungsvoll,wertschätzend, mit überschaubarem Aufwand.

20 Jahre PE-Solution

20 Jahre psychologische Unternehmensberatung. Wir danken allen Kund:innen, Freund:innen und Wegbegleiter:innen. Der Wandel begleitete uns und wir ihn. Wir bleiben zuversichtlich, vertrauend und anspruchsvoll.

Feedbackkultur stärken

Ihr Unternehmen soll dauerhaft robuster und besser werden? Mittels Feedbackkultur Verbundenheit fördern, Konflikten vorbeugen und gemeinsam Lernen. PE-Solution bietet Ihnen dazu ein breites Spektrum an Instrumentarien. 

New Talent Management

Talente binden und fördern durch Übertragung von Verantwortung und Unterstützung der Selbststeuerung. Ein moderner, wertschöpfungsorientierter Ansatz für die Personalentwicklung. Agil, effektiv, kostengünstig.

Bestens aufgestellt

Ihre Psychologische Unternehmensberatung.

Virtuelle Assessment-Center

Die Lösung für die neue Realität!

Vielfältig wirksam.

Lernen Sie unsere innovativen und erprobten Dienstleistungen kennen.

Assessment- und Development-Center

Profitieren Sie von 20 Jahren Erfahrungen in der Management-Diagnostik.

Denkraum Leadership

Betreten Sie den Denkraum für Führungskräfte!

20 Jahre PE-Solution

20 Jahre psychologische Unternehmensberatung. Der Wandel begleitete uns und wir ihn.

Feedbackkultur stärken

Ihr Unternehmen soll dauerhaft robuster und besser werden? Mittels Feedbackkultur Verbundenheit fördern! 

New Talent Management

Agil, effektiv, kostengünstig.

PE-Solution ist eine
unabhängige, psychologische
Unternehmens­beratung.

Ihre psychologische Unternehmens­beratung.

Wir sind seit 20 Jahren am Markt. Unser Team besteht überwiegend aus Wirtschaftspsycholog:innen. 

Wir verstehen Unternehmen und wir verstehen Menschen. Unsere Beratung richtet sich nach einem sehr individuellen Maßstab: Ihrem Unternehmen.

Unsere Dienstleistungen

Management-Diagnostik

Treffsichere Personalauswahl kombiniert mit zielgerichteter Personalentwicklung. 

Die Führungskräfte-Auswahl ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Diesen „Kraftakt“ führen wir für Sie leicht und sicher durch. Mittels unser Beratung wird das Verfahren zu einem professionellen und ergebnis­­orientierten Prozess, bei dem höchste Entscheidungs­klarheit entsteht. Was macht unsere Assessment-Center besonders?

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Unsere Development-Center sind Sprungbretter in einen eigenverant­wortlichen Entwicklungs­­prozess. Daher sind die entscheidenden Fragen: Wie kann Begeisterung für die eigene Entwicklung erzeugt werden? Wie kann es in einen Entwicklungsprozess sinnvoll integriert werden?

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Mittels virtueller Assessment- und Development-Center bekommen Sie solide Entscheidungen und sparen dabei Reisekosten. Unsere Erfahrungen seit 2009 zeigen: Es funktioniert! Zugleich hat es eine hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten.

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Das Führungskräfte-Feedback unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende darin, die Zusammenarbeit reibungsloser zu gestalten. Mittels unserer wertschätzenden Vorgehensweise steigen Akzeptanz und Wirkung.

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Wir bieten Ihnen noch viel mehr in der Management-Diagnostik. Neugierig geworden? Dann klicken Sie hier:

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Organisations­entwicklung

Wir setzen Ihr Unternehmen in Bewegung: gemeinsam, sinnstiftend, wertschöpfend.

Wandel geschieht permanent. Dennoch bleibt es knifflig, neben dem Tagesgeschäft professionell und aus eigener Kraft zu verändern. Wir bieten Ihnen wirkungsvolle Change-Begleitung von Anfang an: Mit wirtschaftspsychologischem Know-how.

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Eine Einladung in einen sicheren Raum, den alle gemeinsam nutzen, um die Führung von morgen zu gestalten. Hier finden Veränderungen und Ermutigung unmittelbar statt.

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Was unterscheidet eine „Bewegende Mitarbeiterbefragung“ von dem, was Sie kennen? Wir liefern nicht nur Daten und Erkenntnisse: Wir bewegen gemeinsam etwas Substanzielles in Ihrem Unternehmen.

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Wenn Veränderungen gemeinsam angegangen werden, unterstützt unsere Moderation zielgerichtet, wertschätzend und effizient. Mit unseren vielfältigen Formaten stärken wir Ergebnisse, Veränderungen und Verbundenheit.

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Sie suchen nach einer Leistung aus dem Bereich Organisationsentwicklung, die hier noch nicht aufgeführt ist? Dann schauen Sie hier…

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Führungskräfte-Entwicklung

Ihre Führungskräfte und Teams wirkungsvoll entwickeln und binden.

Systematische Entwicklung mit modernen Methoden: Mittels ReflACTION® erreichen wir nachhaltig und wirkungsvoll, dass Führungs­kräfte bewusster, fokussierter und effektiver handeln. Sie gestalten ein Miteinander, das durch gegenseitige Wert­­schätzung, konstruktive Zusammen­­arbeit und Veränderungs­­freude gekennzeichnet ist. 

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Diese individuelle Form der Personal­entwicklung ist auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale gerichtet und soll die Arbeits- und Lebens­kompetenz des einzelnen nachhaltig stärken.

Was kennzeichnet unsere Coachings?

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Wir unterstützen Sie darin, anschlussfähige und miteinander verbundene Führungs­standards zu bilden, die die Mitarbeiter zielgerichtet orientieren, kontinuierlich qualifizieren und langfristig motivieren. Wann ist eine Entwicklung von Führungs­instrumenten sinnvoll?

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Wir stärken mit unserer Teament­wicklung Zufriedenheit und Produktivität im komplexen Miteinander. Dabei unterstützen wir das Team darin, in aktuell heraus­fordernden Situationen bewusster, fokussierter und effektiver zusammen­zuarbeiten.

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Wir sind eine psychologische Unternehmensberatung. Dynamisch und innovativ. Die Arbeitswelt verändert sich. Wir begleiten Führungskräfte und...

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Assessment- und Development-Center

Machen Sie es sich leicht: Nutzen Sie unsere Erfahrungen. Modern, professionell, innovativ, international.

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Es funktioniert! Solide, professionell und kostengünstig. Mit hoher Akzeptanz bei allen Beteiligten.

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