25 Jahre wirksame Beratung
PE Solution steht für wirksame psychologische Unternehmensberatung, praxisnahe Impulse und nachhaltige Entwicklung. Und das seit 25 Jahren. Entdecken Sie unsere Meilensteine in unserer Firmengeschichte.
Entdecken Sie unsere exklusive und kostenfreie Impulsreihe für Führung & Organisation – Online-Impulse, die wirken.
Führung und Organisation
erfolgreich gestalten
PE Solution bietet Ihnen ein fundiertes Portfolio in den drei zentralen Bereichen: Management-Diagnostik, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir nachhaltige und wirksame Lösungen – in Präsenz oder virtuell.
Offene Stellen richtig besetzen, Potentiale entfalten und die Wirksamkeit von Zusammenarbeit und Führung bei Teams und Führungskräften stärken. Das ist unsere Leidenschaft: DAMIT MENSCHEN GERNE ARBEITEN.
Management-Diagnostik
Wir bieten Ihnen eine treffsichere Personalauswahl kombiniert mit zielgerichteter Personalentwicklung.
Ihr Titel
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Assessment-Center
Wir machen den „Kraftakt“ Führungskräfteauswahl für Sie leicht und sicher. Mit unserer Beratung wird diese wichtige Aufgabe zu einem professionellen und ergebnisorientierten Prozess, bei dem höchste Entscheidungsklarheit entsteht. Es ist eine besondere Kunst, schon im Auswahlprozess zu motivieren und nachhaltige Impulse zu geben. Dieses gelingt uns in einem co-kreativen und menschlich ausgerichteten Gesamtprozess, der Ressourcen erschließt. Die Durchführung kann in Präsenz und ebenso aussagekräftig virtuell stattfinden.
Development-Center
Unsere Development-Center (DC) sind Sprungbretter in einen eigenverant-wortlichen Entwicklungsprozess. Daher sind die entscheidenden Fragen: Wie kann Begeisterung für die eigene Entwicklung erzeugt werden? Wie werden die Erkenntnisse schon am nächsten Tag am Arbeitsplatz wirksam? Ein Development-Center von PE Solution trennt nicht zwischen Diagnostik, Planung und anschließenden Maßnahmen, sondern bewegt Menschen von Anfang an, ihre Potenziale zu entfalten und ins Unternehmen einzubringen.
Führungskräftefeedback
Führungskräfte-Feedback unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende darin, gemeinsam wirksamer zu werden und die Zusammenarbeit zu stärken.
Unsere Erfahrung zeigt, dass diese Art einer vielfältigen Rückmeldung von den Beteiligten als Wertschätzung und Unterstützung im eigenen Entwicklungsprozess als Führungskraft wahrgenommen wird. Eine Fokussierung auf die Potenziale jedes einzelnen wirkt sich besonders stärkend auf die Nachhaltigkeit der eigenen Entwicklung aus.
Personaldiagnostische Kompetenz
Immer häufiger wählen neben Personalern auch Führungskräfte und Mitarbeitende ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen selbst aus. Viele Stakeholder sind an der Personalauswahl und -entwicklung beteiligt. Gleichzeitig werden Stellenzuschnitte komplexer und flexibler, was die Anforderungen an die Beteiligten erhöht. Wir befähigen Ihre Entscheider in Kernkompetenzen der psychologischen Eignungsbeurteilung, damit Sie intern möglichst professionell vorgehen und bestmögliche Entscheidungen treffen können.
…und weitere Leistungen
Sprechen Sie uns an:
Ob maßgeschneiderte Workshops, Teamentwicklung oder strategische Beratung – wir gestalten Ihre Lösung individuell. Unsere Leistungen im Überblick finden Sie hier. Und wenn Sie Fragen haben oder nicht genau das gefunden haben, was Sie suchen, sprechen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Rufen Sie uns an unter 0531 120 456 789 oder schreiben Sie uns.
Entweder über info@pe-solution.de oder über unser Kontaktformular.
Organisationsentwicklung
Wir setzen Ihr Unternehmen in Bewegung: gemeinsam, sinnstiftend, wertschöpfend.
Ihr Titel
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ReflACTION® GROW
ReflACTION® Grow macht Team- und Organisationsentwicklung einfach, transparent und wirksam: Anonyme Rückmeldungen, klare Prioritäten und konkrete Maßnahmen führen Schritt für Schritt zu nachhaltiger Verbesserung.
Workshopmoderation
Wir moderieren Workshops in vielfältigen Formaten zu fast allen Themen. Mit unserer externen Moderation steuern wir den Prozess methodisch passend und effektiv zu einem tragfähigen Ergebnis. Zugeschnitten auf die Zielgruppe, Gruppengröße und den Anlass konzipieren wir das Workshopdesign und setzen es mit unserem Beraterteam professionell um. Vom großen Kongress bis zur Kleingruppe, vom Sachthema bis zum Konfliktmanagement, vom strukturierten Workshop bis zum agilen Open-Space. Bei uns sind Sie in guten Händen.
Change-Begleitung
Das einzig Beständige ist der Wandel. Dennoch ist es eine anspruchsvolle Herausforderung, Veränderungsvorhaben neben dem operativen Tagesgeschäft professionell aus eigener Kraft umzusetzen. Wir bieten Ihnen als kompetente Prozessbegleiter und Wirtschaftspsychologen Unterstützung von Anfang an. Mit systemischem Blick sorgen wir in enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Stakeholdern für eine schlanke, passende und erfolgreiche Projektarchitektur, die strategische, strukturelle und menschliche Faktoren berücksichtigt und Betroffene vielfältig aktiv einbindet.
Kollegiales Meet-up
Im 21. Jahrhundert brauchen wir in Organisationen Dialogräume, die den Menschen ermöglichen, die fortwährenden Veränderungen und ständigen Richtungswechsel besprechbar zu machen, um mit Energie, Sinn und Verstand im Arbeitsalltag wirksam zu bleiben. Frei nach dem Motto: „Wer niemals abbiegt, bleibt auf der Strecke“ zielen kollegiale Meetups darauf ab, im vertrauensvollen Austausch Lösungen für herausfordernde, erfolgskritische und nicht selten nervenaufreibende Situationen zu entwickeln. Hier wird erkundet, was sinnvoll und hilfreich ist, um die tagtägliche Arbeit im Wandel aktiv anders zu gestalten.
…und weitere Leistungen
Sprechen Sie uns an:
Ob maßgeschneiderte Workshops, Teamentwicklung oder strategische Beratung – wir gestalten Ihre Lösung individuell. Unsere Leistungen im Überblick finden Sie hier. Und wenn Sie Fragen haben oder nicht genau das gefunden haben, was Sie suchen, sprechen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Rufen Sie uns an unter 0531 120 456 789 oder schreiben Sie uns.
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Führungskräfteentwicklung
Mit uns können Sie Ihre Führungskräfte und Teams wirkungsvoll entwickeln und binden.
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Konfliktmanagement
Als Außenstehende sind wir in der Lage, Konflikte in Teams auf konstruktive Weise transparent und besprechbar zu machen. Gemeinsam mit allen Beteiligten gestalten wir einen passenden Prozess, in dem tragfähige Lösungen für die Zusammenarbeit entwickelt werden. Dabei bearbeiten wir zielführend und mit dem nötigen psychologischen Fingerspitzengefühl Sach- und Beziehungsebenen eines Konflikts – hin zu langfristig tragfähigen Win-Win-Ergebnissen. Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Arbeitsfreude werden dadurch gestärkt.
Teamentwicklung
Wir stärken mit unserer Teamentwicklung Zufriedenheit und Produktivität im komplexen Miteinander. Dabei unterstützen wir das Team darin, in aktuell herausfordernden Situationen bewusster, fokussierter und effektiver zusammenzuarbeiten. Die Führungskraft kann sich inhaltlich einbringen, ohne zugleich moderieren zu müssen. Zudem unterstützen wir die Führungskraft und die Teammitglieder in ihrer Rolle und Kompetenz, ein dauerhaftes Klima, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, konstruktiver Kooperation und Veränderungsfreude, aufzubauen.
Entwicklungsprogramme
Mit unseren Entwicklungsprogrammen bieten wir Ihnen den Klassiker unter den Personalentwicklungsmaßnahmen in einzigartiger Form. Mit dem integralen Bestandteil unserer Beratung „ReflACTION®“ erreichen wir nachhaltig und wirkungsvoll, dass Führungskräfte bewusster, fokussierter und effektiver handeln und sie ein Miteinander gestalten, das durch gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Zusammenarbeit und Veränderungsfreude gekennzeichnet ist. Persönliches Wachstum der Teilnehmenden zeigt sich darüber hinaus in der Zunahme innerer Klarheit, Souveränität und Resilienz. Eine methodisch ausgefeilte Mischung aus Präsenz- und webbasierten Modulen sichert Effizienz und Erfolg.
ReflACTION® Journey
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Digitalisierung, dem Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften und facettenreicher, kultureller Vielfalt. Die damit einhergehenden Herausforderungen können verunsichern und Widerstand hervorrufen. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter:innen hoffen, ihren gewohnten Tätigkeiten unverändert nachgehen zu können. Doch echte Talente betrachten solche Herausforderungen als Chancen. Sie nutzen ihren Einfallsreichtum und ihre sozialen Kompetenzen, entwickeln Ideen und wagen es, Neues auszuprobieren. Durch ihren Mut, ihre Leidenschaft, ihre Zuversicht und ihre Tatkraft beeinflussen sie maßgeblich den Erfolg ihres Unternehmens.
Unser Ziel ist es, diese Talente auf ihrem Weg zu unterstützen und zu stärken.
…und weitere Leistungen
Sprechen Sie uns an:
Ob maßgeschneiderte Workshops, Teamentwicklung oder strategische Beratung – wir gestalten Ihre Lösung individuell. Unsere Leistungen im Überblick finden Sie hier. Und wenn Sie Fragen haben oder nicht genau das gefunden haben, was Sie suchen, sprechen Sie uns einfach an – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Rufen Sie uns an unter 0531 120 456 789 oder schreiben Sie uns.
Entweder über info@pe-solution.de oder über unser Kontaktformular.
Unser Team
25 Jahre PE Solution – Unsere Geschichte
Seit unserer Gründung im Jahr 2000 begleiten wir Unternehmen in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Unser Ziel war und ist es, Menschen dabei zu unterstützen, gerne zu arbeiten, und Organisationen erfolgreich zu machen.
Unsere Meilensteine auf einen Blick:
✔ Gründung & erste Erfolge (2000–2004): PE Solution entsteht aus einer gemeinsamen Vision und etabliert sich als psychologische Unternehmensberatung.
✔ Wachstum & neue Formate (2005–2012): Expansion, erste Großprojekte und die Einführung der ReflACTION®-Methode als geschützte Marke.
✔ Transformation & Professionalisierung (2013–2017): Fokus auf eignungsdiagnostische Großprojekte, Führungskräfteentwicklung und ein festangestelltes Berater:innen-Team.
✔ Neuausrichtung & Digitalisierung (2018–2024): Einführung neuer Beratungsformate, digitale Transformation und die Entwicklung des PE Solution Kompasses als strategische Orientierung.
✔ 25 Jahre PE Solution – Zukunft gestalten (2025): Jubiläum mit 25 kostenfreien Impuls-Sessions im Laufe des Jahres. Bleiben Sie gespannt! Wir feiern mit Kund:innen & Partner:innen und Weichenstellung für die nächsten 25 Jahre.