PE Solution ist eine
unabhängige, psychologische
Unternehmensberatung.
Ihre psychologische Unternehmensberatung.
Wir sind Ihr professioneller Ansprechpartner für Personalentwicklung und Personalauswahl – und das seit 24 Jahren. Unser Team besteht überwiegend aus Wirtschaftspsycholog:innen, die mit viel Herzblut Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt.
Sie sind eine Führungskraft oder Führungstalent?
Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen mit dem Weiterbildungsprogramm ReflACTION Leadership Journey erfolgreich gestalten können. Die aktuellen Kurse und Termine finden Sie unter Veranstaltungen.
Unsere Dienstleistungen
Management-Diagnostik
Treffsichere Personalauswahl kombiniert mit zielgerichteter Personalentwicklung.
Organisationsentwicklung
Wir setzen Ihr Unternehmen in Bewegung: gemeinsam, sinnstiftend, wertschöpfend.
Führungskräfte-Entwicklung
Ihre Führungskräfte und Teams wirkungsvoll entwickeln und binden.
Unsere Development-Center sind Sprungbretter in einen eigenverantwortlichen Entwicklungsprozess. Daher sind die entscheidenden Fragen: Wie kann Begeisterung für die eigene Entwicklung erzeugt werden? Wie kann es in einen Entwicklungsprozess sinnvoll integriert werden?
Das Führungsfeedback unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende darin, die Zusammenarbeit reibungsloser zu gestalten. Mittels unserer wertschätzenden Vorgehensweise steigen Akzeptanz und Wirkung.
Wir bieten Ihnen noch viel mehr in der Management-Diagnostik. Neugierig geworden?
Wandel geschieht permanent. Dennoch bleibt es knifflig, neben dem Tagesgeschäft professionell und aus eigener Kraft zu verändern. Wir bieten Ihnen wirkungsvolle Change-Begleitung von Anfang an: Mit wirtschaftspsychologischem Know-how.
Eine Einladung in einen sicheren Raum, den alle gemeinsam nutzen, um die Führung von morgen zu gestalten. Hier finden Veränderungen und Ermutigung unmittelbar statt.
Was unterscheidet eine „Bewegende Mitarbeiterbefragung“ von dem, was Sie kennen? Wir liefern nicht nur Daten und Erkenntnisse: Wir bewegen gemeinsam etwas Substanzielles in Ihrem Unternehmen.
Wenn Veränderungen gemeinsam angegangen werden, unterstützt unsere Moderation zielgerichtet, wertschätzend und effizient. Mit unseren vielfältigen Formaten stärken wir Ergebnisse, Veränderungen und Verbundenheit.
Sie suchen nach einer Leistung aus dem Bereich Organisationsentwicklung, die hier noch nicht aufgeführt ist?
Systematische Entwicklung mit modernen Methoden: Mittels ReflACTION® erreichen wir nachhaltig und wirkungsvoll, dass Führungskräfte bewusster, fokussierter und effektiver handeln. Sie gestalten ein Miteinander, das durch gegenseitige Wertschätzung, konstruktive Zusammenarbeit und Veränderungsfreude gekennzeichnet ist.
Die Online Workshop-Reise: Vielfältig, lebendig, persönlich. In unserer ReflACTION® Leadership Journey stärken Sie Ihre Wirksamkeit in Führung und Zusammenarbeit. Mit dem Online-Kompetenztraining können Sie den „Pilotenschein“ erhalten, um sich, andere und Ihr Unternehmen nachhaltig in Veränderung zu bringen.
Diese individuelle Form der Personalentwicklung ist auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale gerichtet und soll die Arbeits- und Lebenskompetenz des einzelnen nachhaltig stärken.
Was kennzeichnet unsere Coachings?
Wir stärken mit unserer Teamentwicklung Zufriedenheit und Produktivität im komplexen Miteinander. Dabei unterstützen wir das Team darin, in aktuell herausfordernden Situationen bewusster, fokussierter und effektiver zusammenzuarbeiten.
Sie suchen nach einer Leistung aus dem Bereich Führungskräfte-Entwicklung, die hier noch nicht aufgeführt ist?
Unsere Dienstleistungen
Management-Diagnostik
Die Führungskräfte-Auswahl ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Diesen „Kraftakt“ führen wir für Sie leicht und sicher durch. Mittels unser Beratung wird das Verfahren zu einem professionellen und ergebnisorientierten Prozess, bei dem höchste Entscheidungsklarheit entsteht. Was macht unsere Assessment-Center besonders?
Unsere Development-Center sind Sprungbretter in einen eigenverantwortlichen Entwicklungsprozess. Daher sind die entscheidenden Fragen: Wie kann Begeisterung für die eigene Entwicklung erzeugt werden? Wie kann es in einen Entwicklungsprozess sinnvoll integriert werden?
Mittels virtueller Assessment- und Development-Center bekommen Sie solide Entscheidungen und sparen dabei Reisekosten. Unsere Erfahrungen seit 2009 zeigen: Es funktioniert! Zugleich hat es eine hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten.
Das Führungskräfte-Feedback unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende darin, die Zusammenarbeit reibungsloser zu gestalten. Mittels unserer wertschätzenden Vorgehensweise steigen Akzeptanz und Wirkung.
Wir bieten Ihnen noch viel mehr in der Management-Diagnostik. Neugierig geworden?
Organisationsentwicklung
Wandel geschieht permanent. Dennoch bleibt es knifflig, neben dem Tagesgeschäft professionell und aus eigener Kraft zu verändern. Wir bieten Ihnen wirkungsvolle Change-Begleitung von Anfang an: Mit wirtschaftspsychologischem Know-how.
Eine Einladung in einen sicheren Raum, den alle gemeinsam nutzen, um die Führung von morgen zu gestalten. Hier finden Veränderungen und Ermutigung unmittelbar statt.
Was unterscheidet eine „Bewegende Mitarbeiterbefragung“ von dem, was Sie kennen? Wir liefern nicht nur Daten und Erkenntnisse: Wir bewegen gemeinsam etwas Substanzielles in Ihrem Unternehmen.
Wenn Veränderungen gemeinsam angegangen werden, unterstützt unsere Moderation zielgerichtet, wertschätzend und effizient. Mit unseren vielfältigen Formaten stärken wir Ergebnisse, Veränderungen und Verbundenheit.
Sie suchen nach einer Leistung aus dem Bereich Organisationsentwicklung, die hier noch nicht aufgeführt ist?
Führungskräfte-Entwicklung
Diese individuelle Form der Personalentwicklung ist auf die Entfaltung der persönlichen Potenziale gerichtet und soll die Arbeits- und Lebenskompetenz des einzelnen nachhaltig stärken.
Was kennzeichnet unsere Coachings?
Wir unterstützen Sie darin, anschlussfähige und miteinander verbundene Führungsstandards zu bilden, die die Mitarbeiter:innen zielgerichtet orientieren, kontinuierlich qualifizieren und langfristig motivieren. Wann ist eine Entwicklung von Führungsinstrumenten sinnvoll?
Wir stärken mit unserer Teamentwicklung Zufriedenheit und Produktivität im komplexen Miteinander. Dabei unterstützen wir das Team darin, in aktuell herausfordernden Situationen bewusster, fokussierter und effektiver zusammenzuarbeiten.
Sie suchen nach einer Leistung aus dem Bereich Führungskräfte-Entwicklung, die hier noch nicht aufgeführt ist?
Unser Team
Aktuelles
Willkommen bei PE Solution: Jennifer Müller und Miriam Füchtenhans bereichern unser Team
Bei PE Solution legen wir großen Wert darauf, unser Team kontinuierlich mit hochqualifizierten Fachkräften zu verstärken, die unsere Vision teilen....
PE Solution unterstützt Bundesligasport
Ein Engagement für Gemeinschaft und Beständigkeit Ein Engagement für Gemeinschaft und BeständigkeitBei PE Solution sind wir davon überzeugt, dass...
Betriebspsychologische:r Berater:in gesucht
– Ausschreibung beendet – In freiberuflicher Tätigkeit PE Solution ist eine psychologische Unternehmensberatung. Wir beurteilen, entwickeln und...
Personalauswahl und Personalentwicklung
Machen Sie es sich leicht: Nutzen Sie unsere Erfahrungen in der Durchführung von Assessment- und Development-Center – virtuell oder vor Ort. Wir arbeiten modern, professionell, innovativ und international.