Ab 2025: ReflACTION® Journeys zur Kompetenzentwicklung für drei Zielgruppen

Neben unseren Specials bieten wir ab 2025 wieder maßgeschneiderte ReflACTION® Journeys zur gezielten Kompetenzentwicklung an – jetzt für drei Zielgruppen: Führungstalente, Fachexperten/Spezialisten und Führungskräfte.

Die ReflACTION® Journeys finden in festen Gruppen mit 8–12 Teilnehmer:innen statt und bieten Raum für intensiven Austausch und nachhaltiges Lernen. Aktuell befinden wir uns noch im Feinschliff – weitere Informationen folgen Anfang 2025.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Digitalisierung, dem Mangel an qualifizierten Fach- und Führungskräften und facettenreicher, kultureller Vielfalt. Die damit einhergehenden Herausforderungen können verunsichern und Widerstand hervorrufen. Viele Führungskräfte und Mitarbeiter:innen hoffen, ihren gewohnten Tätigkeiten unverändert nachgehen zu können. Doch echte Talente betrachten solche Herausforderungen als Chancen. Sie nutzen ihren Einfallsreichtum und ihre sozialen Kompetenzen, entwickeln Ideen und wagen es, Neues auszuprobieren. Durch ihren Mut, ihre Leidenschaft, ihre Zuversicht und ihre Tatkraft beeinflussen sie maßgeblich den Erfolg ihres Unternehmens.
Unser Ziel ist es, diese Talente auf ihrem Weg zu unterstützen und zu stärken.

Für wen passt die ReflACTION Leadership Journey?

„Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, 
das gelöst werden will.“

Galileo Galilei

Die ReflACTION Leadership Journey (RLJ) richtet sich an Führungskräfte und -talente in Organisationen. Egal in welcher Funktion.

Bereits Führungskraft zu sein, ist daher keine notwendige Bedingung für die Teilnahme. Die fundierten Kurse bereiten darauf vor, erfolgskritische Situationen in Führung und Zusammenarbeit und die damit häufig verbundenen Ungewissheiten zu bewältigen. Dieses Weiterbildungskonzept begleitet auf dem Weg, Lösungsideen für anspruchsvolle Probleme bewusst in die Tat umzusetzen. Ziel ist es, die eigenen Talente noch besser zu entdecken und zu nutzen, um:

• den persönlichen Spürsinn zu schärfen,
• wirksame Entscheidungen zu treffen,
• Fähigkeiten und Fertigkeiten durch intelligentes Üben zu verbessern,
• die persönliche Expertise im Arbeitssystem 
und in der Organisation nachhaltig zu stärken.

Wie wird die ReflACTION Leadership Journey wirksam?

Die ReflACTION Journey stärkt die Wirksamkeit in Führung und Zusammenarbeit.
Die Lernumgebung ist virtuell, so dass die einzelnen Lerneinheiten bestens in den Arbeitsalltag integriert werden können. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe, persönlich und offen im Kontakt.

Bearbeitung individueller Entwicklungsfelder

Euch erwartet eine Vielfalt unterschiedlicher Kurse zu wesentlichen Entwicklungsfeldern:

• Vom Lösen von Konflikten, über die Kunst dem Gegenüber passende Fragen zu stellen, bis hin zur kompetenten Vereinbarkeit von Job und Familie.
• Von der persönlichen Führungshaltung über handlungsleitende Führungsprinzipien bis hin zur Gesprächsführung im Change.
• Von empowermentorientierter Führung über Co-Leadership und wirksames Feedbacks bis hin zur gegenseitigen kollegialen Beratung im Team.

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