Monika Härtel

Beraterin
Diplom-Sozialpädagogin

Meine Beratungsschwerpunkte

• Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Coaching, Supervision, Mentoring
• Krisen- und Konfliktmanagement
• MBSR – achtsamkeitsbasierte Stressreduktion
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Begleitung von Führungskräftefeedbacks in Beratungsgesprächen und Teamworkshops
• Potenzialanalysen und Auswahl-Assessments

Meine Berufliche Praxis

• Studium der Sozialpädagogik an der FH Potsdam
• Geschäftsführerin eines landesweiten Trägers der Jugendhilfe Land Brandenburg mit Führungsaufgaben
• Bildungsreferentin Land Brandenburg
• Beraterin und Dozentin Land Brandenburg
• Beraterin, Therapeutin und Supervisorin seit 2001 in eigener Praxis
• PE-Solution: Beraterin seit 2008

Meine Qualifikationen

• Supervision
• Systemische Beratung/Therapie
• Trainerin im Sozialpsychologischen Training
• ReflACTION®-Beraterin
• MBSR-Lehrerin

Mein Beratungsverständnis

Vielfältige Veränderungsprozesse beleben meinen beruflichen Alltag in sozialen, wie in produzierenden Unternehmen. Stärken, Ressourcen und Potenziale gemeinsam mit den Beteiligten zu erfassen und weiterzuentwickeln, gehört für mich gleichermaßen zu einem effektiven Gestaltungsprozess, wie das gemeinsame Finden von Lösungen, das Entwickeln von Strategien und deren ergebnisorientierter Umsetzung. Für mich ist es wichtig, dass die zum Einsatz kommenden Instrumente und Methoden zur Situation und zu den Zielen der beteiligten Personen und Institutionen passen, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit mobilisieren, Orientierung schaffen und Perspektiven eröffnen. Mein Ziel ist es Mensch, Organisation und Auftrag in erfolgreiche, Chancen nutzende Bewegungen zu bringen.