Schwerpunkt 3 von 3: Organisationsentwicklung mit PE-Solution

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Wir setzen Ihr Unternehmen in Bewegung: gemeinsam, sinnstiftend, wertschöpfend. Organisationsentwicklung ist einer von drei Hauptschwerpunkten unserer Arbeit. Die zwei weiteren sind Management-Diagnostik und Führungskräfte-Entwicklung. Wir bieten dabei unter anderem...
Gesundheit steigern? Wie es gehen kann…

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Mit unserem Instagram-Account 
gehen wir in die Sommerpause. Wir gönnen uns mit dem Kanal eine kleine Auszeit. Eine kleine Auszeit von den sozialen Medien, z.B. „Digital Detox“, beeinflusst übrigens nachweisbar positiv die eigene Gesundheit. Bereits eine Woche ohne...
Lesetipp: Führen mit transformativer Autorität

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Ein Lesetipp von meiner Seite: Frank H. Baumann-Habersack, mit einigen bei PE-Solution langjährig freundschaftlich verbunden, hat schon vor 2 Jahren ein außergewöhnliches Buch geschrieben. Eine tolle Verbindung von Führung, transformativer Autorität und wirksamer...
Wetten, dass Dein Team noch wirksamer sein kann!

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Macht ihr ständige Veränderungen und Richtungswechsel besprechbar? Oder lasst ihr euch vom Zeit- und Lösungsdruck hetzen ohne Raum zum Innehalten? Getrieben von Meetings und Jour Fixes, in denen Informationsaustausch und Lösungssuche dominieren, verlieren Teams häufig...
Change ohne Positionskämpfe: so geht’s!

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Der Hype um agile Transformationsprozesse bringt einige Nebenwirkungen mit sich. Dazu gehört die Angst von Führungskräften um ihren Status. Diese Angst beruht auf einem fundamentalen Missverständnis: Führung würde in agilen Umfeldern an Bedeutung verlieren. Die Folge...