28.07.2022 | Coaching, Entwicklungsprogramme, Führungsinstrumente, Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management, Teamentwicklung
Mit uns als psychologische Unternehmensberatung werden Führungskräfte wirkungsvoll entwickelt und fühlen sich damit auch verbundener mit dem Unternehmen. Führungskräfte-Entwicklung ist eines von drei Hauptschwerpunkten unserer Arbeit. Die zwei weiteren Schwerpunkte...
23.09.2021 | Coaching, Entwicklungsprogramme, Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management, Nicht kategorisiert
Es ist die Kombination des Besten aus Coaching + Development-Center: ein innovatives Format zur Entwicklung. Das Besondere ist der Methodenmix. Am Durchführungstag wechseln sich geschickt Präsentationen, Rollenspiele, Reflexionen, Feedbacks und Selbstauswertung ab....
16.09.2021 | Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management
Ist ein Kompetenzmodell zur Entwicklung von „Talenten“ wirklich notwendig? Aus unserer Erfahrung ist es nicht sinnlos – aber wenig wirksam. Wie viele „Talente“ haben es nach einem aufwendigen Entwicklungsprogramm tatsächlich präsent? Was hilft es denen im Alltag? Im...
9.09.2021 | Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management
Wie findet man in Ihrer Organisation heraus, was ein „Talent“ ist? Bevor man dazu benannt wird? Im New-Talent-Management gibt es einen leichten Prozess, der allen Mitarbeitenden es ermöglicht, diese Fragen zu beantworten. Die Mitarbeitenden können dann eigene...
20.10.2020 | Assessment-Center, Change-Begleitung, Entwicklungsprogramme, New Talent Management, New-Work, Organisationsentwicklung
Schon immer haben wir unseren Kund:innen zu Wettbewerbsvorteilen verholfen. Zurzeit investieren viele Unternehmen in ihre Zukunftssicherung. Dazu gehört häufig die Digitalisierung von Prozessen. Die größeren und nachhaltigeren Potenziale für eine Wertschöpfung liegen...
24.09.2020 | Entwicklungsprogramme, Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management
Viele Organisationen führen derzeit agile Strukturen und Methoden ein. Das erfordert auch eine Neuaufstellung des Talentmanagements und verändert die Rolle der Führungskräfte. Mit unserem New Talent Management Ansatz integrieren wir agilen Prinzipien,...
