Wann ist ein Führungkräfte-Feedback sinnvoll?

Wann ist ein Führungkräfte-Feedback sinnvoll?

Als typischer Startpunkt für ein Führungskräfte-Feedback steht der Wunsch nach einer Veränderung der Führungskultur. Neue Arbeitsweisen und Digitalisierung erfordern auch im Bereich Führung ein Umdenken. PE Solution unterstützt Sie in diesem Entwicklungsprozess. Wenn...