Schwerpunkt 2 von 3: Management-Diagnostik mit PE-Solution

Schwerpunkt 2 von 3: Management-Diagnostik mit PE-Solution

Mit unserer Beratung werden treffsichere Personalauswahl kombiniert mit zielgerichteter Personalentwicklung. Management-Diagnostik ist eines von drei Hauptschwerpunkte unserer Arbeit. Die weiteren sind Organisationsentwicklung und Führungskräfte-Entwicklung. Wir...
Wann ist ein Führungkräfte-Feedback sinnvoll?

Wann ist ein Führungkräfte-Feedback sinnvoll?

Als typischer Startpunkt für ein Führungskräfte-Feedback steht der Wunsch nach einer Veränderung der Führungskultur. Neue Arbeitsweisen und Digitalisierung erfordern auch im Bereich Führung ein Umdenken. PE Solution unterstützt Sie in diesem Entwicklungsprozess. Wenn...