31.03.2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
1. Entscheidungen treffen Coaching eröffnet und beleuchtet neue Perspektiven, die helfen, eine durchdachte und solide Entscheidung zu treffen. 2. Auf wichtige Karriereschritte vorbereiten Welche Anforderungen bringt eine neue Position mit sich? Wie kann ich in einer...
24.03.2022 | Assessment-Center, Coaching, Management-Diagnostik, Nicht kategorisiert, Reflaction Leadership, Teamentwicklung
Mit Giampiero Iampieri (mit „i“) stellen wir heute einen neuen Berater, Mediator und Coach vor. Giampiero weist langjährige Erfahrung in der Mediation und therapeutischen Beratung auf und wird uns zukünftig unter anderem im Coaching, ReflAction Leadership und...
2.03.2022 | Entwicklungsprogramme, Führungskräfte-Entwicklung, Nicht kategorisiert, Teamentwicklung
Im Rahmen unserer internen Fortbildungsreihe, in der Berater:innen ihr Wissen aus externen Weiterbildungen, Büchern, Webinaren und co miteinander teilen, hat Irene Beierstedt zum vierten Mal die breiten Anwendungsmöglichkeiten von LEGO® SERIOUS PLAY® im Team...
27.01.2022 | Führungskräfte-Entwicklung, Nicht kategorisiert, Organisationsentwicklung
Macht ihr ständige Veränderungen und Richtungswechsel besprechbar? Oder lasst ihr euch vom Zeit- und Lösungsdruck hetzen ohne Raum zum Innehalten? Getrieben von Meetings und Jour Fixes, in denen Informationsaustausch und Lösungssuche dominieren, verlieren Teams häufig...
7.10.2021 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Nicht kategorisiert
Sie sind lange dabei oder unsicher, ob Sie Ihre Art der Führung anpassen sollten. Vielleicht spüren Sie auch wenig Antrieb, an sich zu arbeiten? Im Coaching+Audit schauen wir ganzheitlich, welche Veränderungen zu Ihnen und den Entwicklungen in Ihrem Unternehmensumfeld...
23.09.2021 | Coaching, Entwicklungsprogramme, Führungskräfte-Entwicklung, New Talent Management, Nicht kategorisiert
Es ist die Kombination des Besten aus Coaching + Development-Center: ein innovatives Format zur Entwicklung. Das Besondere ist der Methodenmix. Am Durchführungstag wechseln sich geschickt Präsentationen, Rollenspiele, Reflexionen, Feedbacks und Selbstauswertung ab....
