von PE-Solution | 21.04.2022
Sie wollen mehr als Kompetenzmessung in einem Assessment-Center für Führungskräfte? Strategien wirken meist abstrakt. Es fällt nicht immer leicht, in Assessment-Centern zu beobachten, wie Führungskräfte die Unternehmensstrategien mit Leben füllen. Die traditionelle...
von Daniela Kretzschmar | 7.04.2022
Als typischer Startpunkt für ein Führungskräfte-Feedback steht der Wunsch nach einer Veränderung der Führungskultur. Neue Arbeitsweisen und Digitalisierung erfordern auch im Bereich Führung ein Umdenken. PE Solution unterstützt Sie in diesem Entwicklungsprozess. Wenn...
von PE-Solution | 24.03.2022
Mit Giampiero Iampieri (mit „i“) stellen wir heute einen neuen Berater, Mediator und Coach vor. Giampiero weist langjährige Erfahrung in der Mediation und therapeutischen Beratung auf und wird uns zukünftig unter anderem im Coaching, ReflAction Leadership und...
von PE-Solution | 18.11.2021
Haben Sie keine Lust mehr auf personaldiagnostische Verfahren mit Übungen, die mit der Realität Ihres Unternehmens kaum etwas zu tun haben? Und mit zu messenden Standard-Kompetenzen, die plausibel klingen, aber für individuelle Entwicklungsstrategien unbrauchbar sind?...
von PE-Solution | 18.03.2021
In unserem Morningcoffee /Meettheexpert beantworten wir Fragen von Personaler:innen Führungskräften und Bewerber:innen rund ums Thema Virtuelles Assessment. Seit 2009 führen wir virtuelles Assessments durch und die Nachfrage ist aufgrund Corona explodiert. Allein im...
von PE-Solution | 9.02.2021
Vivien Gross Beraterin | B.A. Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, PE-Solution Die neuen (potenziellen) Kolleg:innen via Videocall kennenlernen und sich mit Maske und Abstand begegnen… Personalauswahl und Onboarding kann schon unter normalen Umständen...
