Wettbewerbsvorteile sichern – so geht’s!

Wettbewerbsvorteile sichern – so geht’s!

Schon immer haben wir unseren Kund:innen zu Wettbewerbsvorteilen verholfen. Zurzeit investieren viele Unternehmen in ihre Zukunftssicherung. Dazu gehört häufig die Digitalisierung von Prozessen. Die größeren und nachhaltigeren Potenziale für eine Wertschöpfung liegen...
Agile Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

Agile Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

Viele Organisationen führen derzeit agile Strukturen und Methoden ein. Das erfordert auch eine Neuaufstellung des Talentmanagements und verändert die Rolle der Führungskräfte. Mit unserem New Talent Management Ansatz integrieren wir agilen Prinzipien,...
PODCAST: Im Gespräch mit Sandra Enskat.

PODCAST: Im Gespräch mit Sandra Enskat.

Carolin Weise im Gespräch mit Sandra Enskat In dieser Folge spricht Carolin Weise, damals geschäftsführende Partnerin von PE Solution in Braunschweig, mit Sandra Enskat über Führung in Zeiten des Wandels. Themen sind unter anderem New Work, Veränderungen in der...
Zukunftsmethoden

Zukunftsmethoden

Start with Why: Der Golden Circle in der Praxis „Start with Why“, sagt Simon Sinek – und trifft damit einen Kern wirksamer Kommunikation und Führung: Wenn Menschen verstehen, warum etwas wichtig ist, entsteht Orientierung, Motivation und Commitment. Der Golden Circle...
Kollegiales Meetup

Kollegiales Meetup

Kollegiales Meetup – Finden Sie Lösungen für nervenaufreibende Situationen! Wie gelingt ein professioneller Austausch über das, was wirklich wichtig ist?Kollegiale Meetups als moderierte Besprechungen helfen weiter. Neugierig? Informationen finden Sie hier… Details zu...
Wozu nutzen unsere Kunden New-Talent-Management?

Wozu nutzen unsere Kunden New-Talent-Management?

Fast ein Jahr nach dem Start unseres Themenschwerpunkts „Talent Management“ haben wir eine erste Zwischenbilanz gezogen. In vielen Gesprächen und Projekten zeigen sich immer wieder ähnliche Fragestellungen, die Unternehmen aktuell besonders beschäftigen: Diese Themen...