31.03.2022 | Coaching, Führungskräfte-Entwicklung
1. Entscheidungen treffen Coaching eröffnet und beleuchtet neue Perspektiven, die helfen, eine durchdachte und solide Entscheidung zu treffen. 2. Auf wichtige Karriereschritte vorbereiten Welche Anforderungen bringt eine neue Position mit sich? Wie kann ich in einer...
24.03.2022 | Assessment-Center, Coaching, Management-Diagnostik, Nicht kategorisiert, Reflaction Leadership, Teamentwicklung
Mit Giampiero Iampieri (mit „i“) stellen wir heute einen neuen Berater, Mediator und Coach vor. Giampiero weist langjährige Erfahrung in der Mediation und therapeutischen Beratung auf und wird uns zukünftig unter anderem im Coaching, ReflAction Leadership und...
8.03.2022 | Organisationsentwicklung
1. Fokus auf Zusammenarbeit Von der Erarbeitung neuer Führungsleitlinien, Erwartungen an neue Führungskräfte und Erwartungen an die Zusammenarbeit im Team – eine professionelle Workshopmoderation hilft durch ihre neutrale Haltung dabei, Sichtweisen zu hören, sich mit...
2.03.2022 | Entwicklungsprogramme, Führungskräfte-Entwicklung, Nicht kategorisiert, Teamentwicklung
Im Rahmen unserer internen Fortbildungsreihe, in der Berater:innen ihr Wissen aus externen Weiterbildungen, Büchern, Webinaren und co miteinander teilen, hat Irene Beierstedt zum vierten Mal die breiten Anwendungsmöglichkeiten von LEGO® SERIOUS PLAY® im Team...
27.01.2022 | Führungskräfte-Entwicklung, Nicht kategorisiert, Organisationsentwicklung
Macht ihr ständige Veränderungen und Richtungswechsel besprechbar? Oder lasst ihr euch vom Zeit- und Lösungsdruck hetzen ohne Raum zum Innehalten? Getrieben von Meetings und Jour Fixes, in denen Informationsaustausch und Lösungssuche dominieren, verlieren Teams häufig...
