Sie wollen mehr als Kompetenzmessung in einem Assessment-Center für Führungskräfte?
Strategien wirken meist abstrakt. Es fällt nicht immer leicht, in Assessment-Centern zu beobachten, wie Führungskräfte die Unternehmensstrategien mit Leben füllen. Die traditionelle Kompetenzmessung kommt hier aus unserer Perspektive an die Grenzen. Es bietet sich häufig ein Interpretationsspielraum.
Daher nutzen wir zusätzlich zu den Kompetenzmessungen Schlüsselfragen, die wir individuell mit den Kund:innen entlang der Unternehmensstrategien entwickeln. Mit diesen Schlüsselfragen gehen wir gemeinsam mit Ihnen in die Übersetzung der Strategien in konkrete, beeinflussbare Handlungsfelder. Damit fordern wir die Führungskräfte heraus und finden Konkretes heraus, z.B. wie der:die Teilnehmer:in ein motivierendes Arbeitsklima unter bestehenden Herausforderungen schafft. Es wird greifbar, was dies an Veränderungen im Handeln oder an Fokus in der Führung der Mitarbeitenden bedeutet.
Klingt spannend? Kommen Sie gerne mit Ihrer Anfrage auf uns zu!
Sie erreichen uns telefonisch unter 0531 120 456 789 oder per e-Mail über info@pe-solution.de.
