• Berater/in mit Schwerpunkt Change- und Organisationsberatung

    Wir suchen Sie in Vollzeit, unbefristet und ab sofort eine/n Berater/in mit dem Schwerpunkt Change-und Organisationsberatung. Wenn offene Arbeitsformen, neue Führungsmodelle, demokratische Unternehmen, Effectuation, agiles Arbeiten, Wertewandel und Kulturveränderung für... MEHR LESEN

    Wir suchen Sie in Vollzeit, unbefristet und ab sofort eine/n Berater/in mit dem Schwerpunkt Change-und Organisationsberatung.

    Wenn offene Arbeitsformen, neue Führungsmodelle, demokratische Unternehmen, Effectuation, agiles Arbeiten, Wertewandel und Kulturveränderung für Sie bekannte Themen und spannende Herausforderungen darstellen, sind Sie bei uns genau richtig!

    Ihre Hauptaufgaben

    • Sie nutzen Ihre vorhandene Expertise in unseren Themenbereichen, um Kunden ganzheitlich und individuell zu beraten, dabei wenden Sie Ihr breites Methodenspektrum a
    • Sie begleiten eigenverantwortlich Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung, d.h. mit Einbeziehung von Führungskräften und Mitarbeitern unserer Kunden (z.B. im Rahmen von Organisationsentwicklungs-Workshops)
    • Sie erhalten Projektverantwortung und akquirieren neue Projekte bzw. Folgeprojekte

    Das bringen Sie mit

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften)
    • Mindestens 5 Jahre aktive Projekterfahrung in der Organisationsberatung (intern oder extern)
    • Sie haben eine Systemische Ausbildung abgeschlossen
    • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit höheren Führungskräften sowie in den Bereichen Coaching, Teamentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement
    • Sie verfügen über Lebenserfahrung und vermitteln Seniorität
    • Sie sprechen fließend Englisch und beherrschen die Office Standardsoftware Word, PowerPoint und Excel (de-skriptive Statistik, Grafiken, Erstellung kleiner Tools)
    • Sie arbeiten gerne mit Gruppen und Teams und können sicher moderieren
    • Sie können gut organisieren und haben Erfahrung im Projektmanagement
    • Sie arbeiten gerne im Team und werden für Ihre offene Art geschätzt
    • Sie wohnen bevorzugt in der Region Braunschweig/Berlin oder Süddeutschland

    Wir bieten Ihnen

    • eine unbefristete Stelle in motiviertem, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team
    • anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Beratungsaufgaben
    • interessante Projekte bei verschiedenen und renommierten Kunden
    • hohe Selbstständigkeit, Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsmöglichkeit
    • große Wertschätzung und Unterstützung für Ihre persönlichen Entwicklungsprozesse und ein faires Gehalt
    • eine intensive Begleitung bei der Einarbeitung durch erfahrene Psychologen

    Andrea Moldenhauer und Dr. Jens Quandte Leitung des Bereichs Organisationsberatung, Diplom-Psychologen und Geschäftsführende Partner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches und möglichen Eintrittsdatums, die Sie bitte online an Frau Moldenhauer und Herrn Dr. Quandte richten. „Wir beantworten gerne Ihre Fragen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine Mail.“ Tel.: 0531 – 120456 789 oder E-Mail: moldenhauer@pe-solution.de, quandte@pe-solution.de

    Mehr Informationen für Interessenten und Bewerber unter team.pe-solution.de.

    Stellenangebot als PDF herunterladen

  • Praktikant/in

    Wir suchen eine/n Praktikant/in in der Managementdiagnostik,Führungskräfteentwicklung & Organisationsberatung. Suchen Sie die Möglichkeit, interessante Praxiseinblicke in die Welt der Arbeits- und Organisationsberatung zu erhalten? Dann heißen wir Sie in unserem... MEHR LESEN

    Wir suchen eine/n Praktikant/in in der Managementdiagnostik,Führungskräfteentwicklung & Organisationsberatung.

    Suchen Sie die Möglichkeit, interessante Praxiseinblicke in die Welt der Arbeits- und Organisationsberatung zu erhalten? Dann heißen wir Sie in unserem Team gern willkommen. Für ein freiwilliges Praktikum bei uns sollten Sie 3 Monate Zeit mitbringen, für ein Pflichtpraktikum 3–6 Monate. Sie werden aktiv in unsere laufenden Projekte eingebunden und arbeiten selbstständig an diesen mit.

    Ihre Hauptaufgaben

    • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Beratungsprojekten aus den Bereichen Managementdiagnostik, Führungskräfteentwicklung oder Organisationsberatung
    • Assistenz- und Rollenspielertätigkeiten in 
Assessment- und Developmentcentern
    • Unterstützung der Berater im Tagesgeschäft
    • Recherche zu aktuellen Themen und Fragestellungen

    Das bringen Sie mit

    • Sie sind mindestens im Bachelorstudium der Psychologie, Pädagogik oder einem artverwandten Studiengang
    • Sie sind interessiert an Themenfeldern der Arbeits-­ und Organisationspsychologie
    • Sie sind gewohnt, selbstständig zu arbeiten, übernehmen umfassend Verantwortung und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
    • Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten
    • Sie sind flexibel und reisefreudig
    • Sie können sich schriftlich und mündlich einwandfrei ausdrücken

    Wir bieten Ihnen

    • interessante Einblicke in das Berufsfeld von Arbeits­ und Organisationspsychologen
    • Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten bei renommierten Kunden verschiedener Größen und Branchen
    • die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungen und Veranstaltungen
    • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Begleitung durch einen Mentor
    • eine spannende Zeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team
    • eine monatliche Vergütung von 600,- EUR

    Cornelia Höhn Unterlagenmanagement, Personalverwaltung und Praktikantenbetreuung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums, die Sie bitte online an Frau Höhn richten. „Ich beantworte gerne Ihre Fragen. Rufen Sie mich an oder senden Sie mir eine Mail.“ Tel.: 0531 – 120456 789 oder E-Mail: hoehn@pe-solution.de

    Mehr Informationen für Interessenten und Bewerber unter team.pe-solution.de.

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