Bildquelle: Montage aus Foto von AdobeStock_512068941 / Hintergrund: KI-generiert mit Adobe Photoshop 2025
– Archiv / Rückblick –
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Die November-Impulse waren Teil der Jubiläumsimpulsreihe 2025 und bündelten vier kompakte Online-Sessions zu zentralen Fragestellungen moderner Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit.
Im Fokus standen praxisnahe Impulse, die zur Reflexion anregen und Orientierung für den Arbeitsalltag geben sollten.
Inhalte der November-Impulse 2025
Konflikte meistern – Erfolgreiche Kommunikation durch Widerspruch
Dieser Impuls zeigte auf, wie Konflikte im organisationalen Alltag konstruktiv genutzt werden können. Widerspruch wurde dabei nicht als Störung, sondern als Ressource für Verständigung, bessere Entscheidungen und Zusammenarbeit betrachtet.
Thematische Schwerpunkte:
- Konflikte als Bestandteil von Zusammenarbeit
- Kommunikation unter Spannung
- Produktiver Umgang mit Widerspruch
Mitarbeitergespräche erfolgreich gestalten
Mit Lars Ahrendt
Im Mittelpunkt dieses Impulses stand die Frage, wie Mitarbeiter- und Jahresgespräche sinnvoll strukturiert und wirksam geführt werden können. Der Fokus lag auf Klarheit, Haltung und praxisnaher Umsetzung.
Thematische Schwerpunkte:
- Ziel und Struktur von Mitarbeitergesprächen
- Typische Stolpersteine
- Praxiserprobte Empfehlungen
Erfolgreich führen mit agilen Methoden
Dieser Impuls befasste sich mit der Rolle agiler Prinzipien in der Führung. Thematisiert wurde, wie Führungskräfte unter dynamischen Bedingungen handlungsfähig bleiben und Selbstorganisation fördern können.
Thematische Schwerpunkte:
- Agile Prinzipien in der Führung
- Selbstorganisation und Verantwortung
- Führung in Veränderungsprozessen
Führung mit Empowerment – Eigenverantwortung als Schlüssel zum Erfolg
Mit Inka Dreyer
Der Impuls beleuchtete Empowerment als zentrales Element moderner Führung. Im Fokus stand die Frage, wie Entscheidungsfreiräume gestaltet und Eigenverantwortung nachhaltig gestärkt werden können.
Thematische Schwerpunkte:
- Empowerment als Führungsansatz
- Gestaltung von Entscheidungsräumen
- Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
Einordnung & Ausblick
Die November-Impulse 2025 griffen zentrale Themen moderner Führungs- und Organisationsarbeit auf. Viele der behandelten Fragestellungen sind weiterhin relevant und prägen auch die aktuellen Beratungs-, Entwicklungs- und Veranstaltungsformate von PE Solution.
Aktuelle Impulse, Veranstaltungen und Formate finden Sie auf unserer Übersichtsseite:
