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Auch im September waren die Jubiläumsimpulse Teil einer Reihe kompakter Online-Sessions, in denen Expert:innen ihr Wissen teilten und neue Perspektiven auf zentrale Fragestellungen moderner Arbeits- und Führungswelten eröffneten.
Die Themen reichten von psychischer Gefährdungsbeurteilung über Storytelling bis hin zu moderner Führung und Künstlicher Intelligenz.
Inhalte der Jubiläumsimpulse im September 2025
Psychische Gefährdungsbeurteilung als Chance für Unternehmen
Mit Christopher Klanke, IWOP GmbH
Dieser Impuls zeigte auf, wie psychische Gefährdungsbeurteilungen nicht nur als gesetzliche Pflicht, sondern als strategische Chance zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Führung verstanden werden können.
Thematische Schwerpunkte:
- Psychische Belastungen erkennen
- Prävention und Gestaltung von Arbeit
- Nutzen für Organisationen und Führung
Storytelling im Business – Überzeugungskraft mit Geschichten
Im Fokus dieses Impulses stand die Wirkung von Geschichten im organisationalen Kontext. Gezeigt wurde, wie Storytelling eingesetzt werden kann, um Inhalte verständlich zu vermitteln, Orientierung zu geben und Menschen zu erreichen.
Thematische Schwerpunkte:
- Wirkung von Geschichten
- Storytelling in Führung und Kommunikation
- Praxisnahe Anwendungsbeispiele
Mit Freude führen – Führungskräfte stärken in herausfordernden Zeiten
Mit Timo Balke
Dieser Impuls widmete sich der Frage, wie Führungskräfte auch unter Druck handlungsfähig bleiben können. Im Mittelpunkt standen Ressourcen, Haltung und Ansätze zur Stärkung von Motivation und Wirksamkeit.
Thematische Schwerpunkte:
- Führung in herausfordernden Kontexten
- Selbstführung und Resilienz
- Motivation und Wirksamkeit
Künstliche Intelligenz in der Führung – Chancen & Herausforderungen
Mit Jens Quandte, Compleneo Consulting
Der Impuls beleuchtete die Rolle Künstlicher Intelligenz in der Führung. Diskutiert wurden Chancen, Grenzen und zentrale Fragestellungen beim Einsatz von KI in Entscheidungs- und Führungsprozessen.
Thematische Schwerpunkte:
- KI als Unterstützungsinstrument
- Auswirkungen auf Führung und Zusammenarbeit
- Verantwortungsvolle Nutzung von KI
