Es ist die Kombination des Besten aus Coaching + Development-Center: ein innovatives Format zur Entwicklung.
Das Besondere ist der Methodenmix. Am Durchführungstag wechseln sich geschickt Präsentationen, Rollenspiele, Reflexionen, Feedbacks und Selbstauswertung ab. Zugleich steuern die Coachees aktiv mit, steigern Fähigkeiten und probieren Neues aus. Im Sinne der Co-Kreation sind die Coachees Auftraggeber:innen.
Ein effizienter Prozess rahmt das Ganze: zwei kurze virtuelle Vorgespräche, ein eintägiger Durchführungstag, ein Transfergespräch im Nachgang. Der:Die Coachee wird von einem:einer Berater:in begleitet. Vorgesetzte und ggf. HR werden im Vorfeld und Nachgang eingebunden.
Unsere Coaches sind erfahren in Coachingprozessen als auch in der Management-Diagnostik. Das macht die Begleitung besonders und wirksam.
Mehr Informationen findet ihr auf unserer Spezial-Website…
