Lia Bergler

Beraterin
M.A. Führung in Dienstleistungsunternehmen

Meine Beratungsschwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Assessment– und Development-Centern
• ReflACTION®-Assessment- und Development-Center (AC/DC)
• New Work & New Leadership

Meine Berufliche Praxis

• Tätigkeitsschwerpunkte in der Eignungsdiagnostik sowie in der Begleitung von Entwicklungsprozessen
• Erfahrung in Präsenzveranstaltungen sowie im virtuellen Umfeld

Meine Qualifikationen

• M.A. Führung in Dienstleistungsunternehmen (Thema der Masterthesis: „New Work: Adaptionsfähigkeit im stationären Einzelhandel“)
• B.A. Tourismusmanagement
• Schlüsselqualifikation: Change Management & Digital Transformation (2025)
• Auslandstätigkeiten im internationalen Kontext
• Branchenübergreifende berufliche Erfahrung, u. a. in Stadtmarketing, Nachhaltigkeitsprojekten und KMU
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Mein Beratungsverständnis

Ich bin überzeugt, dass zukunftsfähige Organisationen Führung und Zusammenarbeit bewusst gestalten, um Menschen Orientierung zu geben, Entwicklung zu ermöglichen und langfristige Bindung zu fördern. Dabei ist es mir ein besonderes Anliegen, das Individuum in den Blick zu nehmen, psychologisches Empowerment zu fördern und Menschen in ihrer Wirksamkeit zu stärken – stets verbunden mit einem ganzheitlichen Blick auf organisationale Dynamiken.

In meiner Arbeit lege ich Wert auf klare, wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Veränderung verstehe ich als Chance und als gemeinsamen Gestaltungsprozess mit dem Ziel, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Menschen ihr Potenzial entfalten können und Organisationen nachhaltig erfolgreich bleiben.

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