Jubiläums-Impuls

Psychologische Testverfahren: Ein Schlüssel zu effektiven Personalentscheidungen

📅  Mittwoch, 21. Mai 2025 | 10:00–11:00 Uhr

Zielgruppe: Geschäftsführende, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die sich mit der Optimierung von Personalentscheidungen beschäftigen.

Warum psychologische Testverfahren für eine erfolgreiche Personalarbeit wichtig sind:

  • Mit fundierter Eignungsdiagnostik objektive und bessere Personalentscheidungen treffen
  • Die richtigen Diagnostik-Instrumente auswählen
  • Einen Überblick über psychologische Testverfahren erhalten
  • Best Practise: im Recruiting Fehlbesetzungen vermeiden, in der Personalentwicklung Potenziale fördern und im Unternehmen Mitarbeitende erfolgreich einsetzen
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Ihr Moderator
Porträt von Thomas Paschold, Berater bei Hogrefe Consulting, vor einer Natursteinwand. Freundliches Lächeln, professionelles Auftreten.
Thomas Paschold

Consultant
M.A. Wirtschaftspsychologie

Firma: Hogrefe Consulting
www.hogrefe-consulting.com

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