• Bewegende Mitarbeiterbefragung | September 2019

    Aktivieren und bewegen: Mitarbeiterbefragung neu denken! Sie kennen das Instrument? Lassen Sie …

    Read more

    Aktivieren und bewegen: Mitarbeiterbefragung neu denken! Sie kennen das Instrument? Lassen Sie sich überraschen, was in einem neuen Format noch möglich wird. Mit unserer “Bewegenden Mitarbeiterbefragung” aktivieren Sie die Belegschaft und helfen bei der Verantwortungsübernahme für Veränderungen. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Fragen!

    Schreiben Sie uns gern: info@pe-solution.de.

    Video ansehen: www.youtube.com

    Abonnieren Sie den PE-Solution You Tube Kanal.
    Und: Wir sind auch auf  LinkedIn, Xing und Twitter vertreten. Schauen Sie vorbei!

  • Gelungene Beratung 2 | September 2019

    Beispiele gelungener Beratung @PE-Solution – Im zweiten Teil unserer Serie stellen wir ein Beispiel von Uwe …

    Read more

    Beispiele gelungener Beratung @PE-Solution

    Im zweiten Teil unserer Serie stellen wir ein Beispiel von Uwe Leonbacher vor. Uwe ist Berater für Development-Center und Management-Diagnostik. Was macht für Sie gelungene Beratung aus? Schreiben Sie uns gern: info@pe-solution.de.

    Video ansehen: www.youtube.com

     

     

     

  • Review PersonalerSommerCamp | August 2019

    Einflussreich, unabhängig, entwicklungsorientiert, innovativ“ – so möchten Personaler aus ganz Deutschland zukünftig arbeiten. Die Arbeit an konkreten Themen bereichert, die Vielfalt der neuen Kontakte & Impulse stärkt, die Herausforderungen lösen sich nicht in Luft auf. Und jetzt? Dranbleiben! …

    Read more

    Einflussreich, unabhängig, entwicklungsorientiert, innovativ“ – so möchten Personaler aus ganz Deutschland zukünftig arbeiten. Die Arbeit an konkreten Themen bereichert, die Vielfalt der neuen Kontakte & Impulse stärkt, die Herausforderungen lösen sich nicht in Luft auf. Und jetzt? Dranbleiben!

    Wir bieten Ihnen am 12. November 2019 einen Termin in Hannover zum 1-tägigen PersonalerImpulsCamp an. Sie möchten bereits jetzt einen Platz reservieren? Dann melden Sie sich über unser Anmeldeformular an, Sie schreiben uns eine E-Mail an info@pe-solution.de oder rufen Sie uns an: 0531 120 456 789.

  • Gelungene Beratung 1 | August 2019

    Beispiele gelungener Beratung @PE-Solution – In einer kleinen Serie stellen wir Beispiele unserer Beratungspraxis vor…

    Read more

    Beispiele gelungener Beratung @PE-Solution

    In einer kleinen Serie stellen wir Beispiele unserer Beratungspraxis vor, die aus unserer Sicht besonders gelungen sind. Den Anfang macht unsere Beraterin Verena Heyn mit einem Beispiel aus der Eignungsdiagnostik. Was macht für Sie gelungene Beratung aus? Schreiben Sie uns gern: info@pe-solution.de.

    Video ansehen: www.youtube.com

     

     

  • New Work braucht New Talent Management | Juli 2019

    New Work und Business Agility sind in aller Munde. Doch wie sieht ein dazu passender Talent-Management-Prozess aus? Unser New Talent Management führt mittels agiler Prinzipien zum Ziel. …

    Read more

    New Work und Business Agility sind in aller Munde. Doch wie sieht ein dazu passender Talent-Management-Prozess aus?

    Unser New Talent Management führt mittels agiler Prinzipien zum Ziel einer erfolgssichernden Nachfolgepipeline für Schlüsselfunktionen.

    Durch co-kreative Prozesse agieren Ihre Talente auf Augenhöhe, tasten sich zu Schlüsselpositionen vor, setzen Unternehmensstrategien um und treffen eigenständig Zukunftsentscheidungen: Empowerment von Anfang an!

    New Talent Management setzt auf neue Prinzipien: Selbststeuerung statt Fremdbestimmung, Vortasten statt Benennungsdruck und agile Erfahrungssammlung statt nicht aussagekräftiges Kompetenzmanagement.

    Hier erfahren Sie mehr: www.new-talent-managment.de

    Bildrechte: Photo by Jonas Verstuyft on Unsplash

  • AGV Geschäftsführertausch | Juni 2019

    Wir haben in der 3. Runde des AGV Geschäftsführertauschs mitgemacht. In diesem tollen Format haben wir bei der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung die Chance bekommen, über den Tellerrrand zu schauen. Christiane Redecke, Vorstand und Geschäftsführerin der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung, war im Gegenzug bei uns zu Besuch.

    Read more

    Wir haben in der 3. Runde des AGV Geschäftsführertauschs mitgemacht. In diesem tollen Format haben wir bei der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung die Chance bekommen, über den Tellerrand zu schauen. Christiane Redecke, Vorstand und Geschäftsführerin der Mansfeld-Löbbecke-Stiftung, war im Gegenzug bei uns zu Besuch. In offener und lockerer Atmosphäre haben wir uns auf beiden Seiten über die Unternehmensentwicklung, aktuelle Herausforderungen und praktische Vorgehensweisen in der Zusammenarbeit ausgetauscht. Im Ergebnis konnten wir Ideen mitnehmen und unser Netzwerk in der Region auf sehr angenehme Weise stärken.

    Film ansehen (Youtube).

    Bildrechte: www.agv-bs.de

  • Bieten schattige Plätze mit Zukunftsblick | Juni 2019

    Austausch. Impulse, Ausprobieren – PE-Solution bietet Personalern jetzt einen Tagesworkshop an. Drei Termine stehen zur Auswahl in entspannter Atmosphäre in Braunschweig oder Hannover. Hier finden Sie mehr Informationen, können sich anmelden und einen Platz sichern: http://www.pe-solution.de/anmeldung-psc/.

    Read more

    Austausch. Impulse, Ausprobieren – PE-Solution bietet Personalern jetzt einen Tagesworkshop an. Drei Termine stehen zur Auswahl in entspannter Atmosphäre in Braunschweig oder Hannover. Hier finden Sie mehr Informationen, können sich anmelden und einen Platz sichern: http://www.pe-solution.de/anmeldung-psc/.

    Bildrechte: Photo by Camille / Kmile on Unsplash

     

     

     

     

  • Verbundenheit schafft Zukunft! Wir l(i)eben den Kontakt | Mai 2019

    Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel, vernachlässigen allerdings die Kontaktpflege zu jungen Talenten, die bereits im Unternehmen ein Praktikum geleistet haben. Das ist ein Ergebnis …

    Read more

    Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel, vernachlässigen allerdings die Kontaktpflege zu jungen Talenten, die bereits im Unternehmen ein Praktikum geleistet haben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Future Talents Report“.

    Ganz im Gegensatz dazu setzen wir bei PE-Solution seit Jahren auf eine enge Betreuung unserer Praktikanten und eine langfristige Kontaktpflege. Acht Vollzeitpraktikanten bilden wir jährlich aus und haben dafür einen professionellen Prozess.
    Während des Praktikums bieten wir eine enge Betreuung durch unsere Praktikumsmanagerin, fachliches Mentoring sowie diverse Feedback- und Fachgespräche an. Die Integration in Projekten und Einsätze vor Ort bieten praktische Einblicke in unsere Arbeit.
    Wir halten den Kontakt zu unseren Praktikanten/jungen Talenten anschließend durch jährliche Einladungen zum Alumni-Treffen und zu unseren Partys oder über Beauftragungen als Assistenz, Rollenspieler bzw. im Lektorat.

    Daraus ergeben sich für uns und unsere ehemaligen Praktikanten immer wieder neue Chancen. Fünf heutige Berater*innen in unserem Team sind ehemalige Praktikanten. Viele andere empfehlen uns weiter oder beauftragen uns, wenn sie im Job angekommen sind.

  • Collegial Consulting for CEOs | March 2019

    In cooperation with our appreciated partner, the BVMW, we offered for the first time on 04th of March the exchange forum “Peer consulting for managing directors”. In this confidential exchange forum with…

    Read more

    In cooperation with our appreciated partner, the BVMW, we offered for the first time on 04th of March the exchange forum “Peer consulting for managing directors”. In this confidential exchange forum with other persons in the same function, we discuss special strategic or personnel topics, exchange tips, give feedback, or work together on solutions.

    PE-Solution will – in case of given interest – offer and professionally support a regular meeting for peer consulting. The first meeting was a success, and we are looking forward to your participation. Please contact us, if you are interested in participating.

    Please feel free to contact us! Phone: 0531 – 120 456 789 or email: info@pe-solution.de

  • Leadership Thinking Space | January 2019

    The 21st century calls for leadership skills that work in an environment of continual change, and organisations that, despite constant shifts in direction, show energy, purpose and understanding when responding to market needs.

    Read more

    The 21st century calls for leadership skills that work in an environment of continual change, and organisations that, despite constant shifts in direction, show energy, purpose and understanding when responding to market needs.
    The Leadership Thinking Space is designed as a space in which challenging, success-critical and often fraught situations can be openly discussed and solutions found. We try fresh approaches, recognise what is expedient and helpful, and actively work towards finding new ways to work.

    Would you like to find out more? Please visit our Leadership Thinking Space!

  • PE-Solution donation | December 2018

    We have passed this year’s donation of 1,000 Euro to the aid organization of Lions Club Braunschweig with the Campaign “Aktion Weihnachtskugel 2018“ (Christmas Tree baubel) just in time for St Nicholas Day.

    Read more

    We have passed this year’s donation of 1,000 Euro to the aid organization of Lions Club Braunschweig with the Campaign “Aktion Weihnachtskugel 2018“ (Christmas Tree baubel) just in time for St Nicholas Day.

    We are very pleased to support the following projects with our donation:“

    • Hospice work Braunschweig
    • Die Weggefährten (The Companions)
    • German Church School – Adis Abeba Ethiopia

  • Data protection audit successfully passed! | November 2018

    On 10.29.18 one of our customers, a health insurance company, carried out a data protection audit with us. Our implementation of the requirements of the General Data Protection Regulation (GDPR) was…

    Read more

    On 10.29.18 one of our customers, a health insurance company, carried out a data protection audit with us. Our implementation of the requirements of the General Data Protection Regulation (GDPR) was intensively examined. The result: We clearly passed, and our customer was “very satisfied” and “impressed that you have your own data protection officer”!
    Our data protection officer Lennart Garzmann was pleased that our extensive preparations paid off. “We live a culture of trust in PE-Solution. The privacy of the data of our customers is very important to all of our employees. We are very pleased that this is also confirmed by the customer. Moreover, with this audit we gained new ideas for further improvement.

  • Active Membership in the Advisory Board of the Association BVMW | October 2018

    PE-Solution is now an active member of the advisory board of the BVMW Kreisverband BS/WOB. The in 2018 newly founded advisory board counsels on topics and formats that interest and support the sustainability of small and medium-sized enterprises (SME) in the region.

    Read more

    PE-Solution is now an active member of the advisory board of the BVMW Kreisverband BS/WOB. The in 2018 newly founded advisory board counsels on topics and formats that interest and support the sustainability of small and medium-sized enterprises (SME) in the region.

    Events such as the business lunch in member companies have already started successfully. Other exciting new projects are planned for 2019. These include school visits, which provide information on attractive working conditions and job opportunities in SMEs, as well as collegial advice for managing directors, or family parties to support informal networking. We are exicted to be a part of these efforts.
    More information about the Bundesverband mittelständische Wirtschaft
    Unternehmerverband Deutschlands e.V. (BVMW) www.bvmw.de.

  • Employee surveys | August 2018

    A different kind of employee survey: Using our innovative approach, employee surveys are an opportunity for a dynamic, participatory process where the journey is part of the goal.

    Read more

    A different kind of employee survey: Using our innovative approach, employee surveys are an opportunity for a dynamic, participatory process where the journey is part of the goal. This purposely encourages effectiveness and sustainability.

    Curious? More information can be found here .

  • Hannover office opens | March 2018

    It is time. Our new office in Hannover is operational and we look forward to seeing you there. Conveniently located in a quiet spot at Nottelmannufer 11, we have the space to run our Assessment Centers, coaching sessions or meetings.

    Read more

    It is time.

    Our new office in Hannover is operational and we look forward to seeing you there.

    Conveniently located in a quiet spot at Nottelmannufer 11, we have the space to run our Assessment Centers, coaching sessions or meetings. This enables us to more easily reach our clients in Hannover and surrounding areas, as well as to provide our newly expanded team with room to work.

    Please come and visit!

    See our new office at Google Maps .

  • PE-Solution supports mondo X with a charitable donation | December 2017

    We are committed to supporting meaningful initiatives, projects and organisations within our local region. Supporting people in their development and contributing to positive cooperation is important to us.

    Read more

    We are committed to supporting meaningful initiatives, projects and organisations within our local region. Supporting people in their development and contributing to positive cooperation is important to us.

    That is why, this year, we have supported the youth organisation mondo X with a charitable donation. In this way acknowledging the valuable work carried out by its counsellors, who stand up for the young people of Braunschweig and provide a platform where young people can find advice on their everyday problems.

    Would you like to discover more about mondo X? http://www.mondo-x.de/foerderverein

  • DENKRAUM Leadership 2017/18 | September 2017

    The club “Werkstatt NextWork” starts with PE-Solution in a co-operation with “DENKRAUM LEADERSHIP”. This is a regional event and only in german language available.

    Read more

    The club “Werkstatt NextWork” starts with PE-Solution in a co-operation with “DENKRAUM LEADERSHIP”. This is a regional event. Please find below the article written in german language:

    Nach der Sommerpause startet die Werkstatt NextWork in Kooperation mit PE-Solution in den DENKRAUM LEADERSHIP. Unter dem Motto „Führungsmythen auf dem Kopf stellen“ können Führungskräfte alle Themen auf den Tisch bringen, die sich um den Spagat zwischen bewährten Erfolgsrezepten und widersprüchlichen Erwartungen von Mitarbeitern und Geschäftsführung drehen.

    Tauschen Sie sich mit Führungskräften anderer Unternehmen aus und treffen Sie auf Profis die gemeinsam mit Ihnen die Führungsdilemmata betrachten und kritisch reflektieren. Das wird Ihnen helfen Ihre Position bei den ständig wechselnden Anforderungen durch neue Denkweisen zu finden und klare Handlungswege zu beschreiten.

    Termine 2017/2018 für den DENKRAUM Leadership,
    jeweils Mittwochs von 18–21 Uhr:

    27. September 2017, Veranstaltungsort: Pe-Solution, Frankfurter Straße 3A, 38122 Braunschweig
    22. November 2017
    24. Januar 2018
    14 März 2018
    16. Mai 2018

    Sehen Sie hier unseren Prospekt oder melden Sie sich gleich an bei:

    Dipl.-Ing. Saskia Hoog, Tel. 0170 600 15 23, E-Mail: saskia.hoog@hoog-und-partner.de
    D. Andreas Selck, Tel. 0179 221 28 76, E-Mail: selck@pe-solution.de

    Der jeweilige Veranstaltungsort für den DENKRAUM Leadership wird Ihnen bei der Anmeldebestätigung mitgeteilt.

    Mehr Informationen zum Verein finden Sie unter: http://werkstatt-next-work.de

  • Taking part in the NextWork workshop | June 2017

    PE-Solution is a founding member of the NextWork workshop, which has recently extended an invitation to participate in a “team time” open discussion group about new worlds of work, every second Monday in what is an admittedly imposing “club house”.

    Read more

    PE-Solution is a founding member of the NextWork workshop, which has recently extended an invitation to participate in a “team time” open discussion group about new worlds of work, every second Monday in what is an admittedly imposing “club house”.

    By using this format, we aim to open up a space for stimulating discussions about work, worlds of work, modern leadership and anything related to these issues in the widest possible sense. There is no fixed meeting agenda. Anyone can raise topics for discussion or just drop in to listen to what is of interest to others.

    Through this “tea time” meeting in Braunschweig, we are trying out a miniature version of something that already operates successfully as an Open Space or Bar Camp in other locations. Let’s see how things develop. If everyone brings along one other good listener/discussion partner then it will be a successful evening.

    Read the full article here.

    The next “tea times” take place on 10 July and 14 August from 18.00 to 20.30 in the Wichmann Hallen, Sophienstraße 40, 38118 Braunschweig. Please register here.

    Further information on the group can be found at: http://werkstatt-next-work.de

  • Spring camp event 2017 | April 2017

    Focusing on this year’s theme of “from reaction to creation”, our regular Spring Camp took place between 27 – 28 April.

    Read more

    Focusing on this year’s theme of “from reaction to creation”, our regular Spring Camp took place between 27 – 28 April.

    The two days involved intensive knowledge exchange in our usual relaxed environment. Congruent with our priorities, the Spring Camp was run in collaboration with our clients, who were involved either:

    • as interesting trend setters, such as our keynote speaker Andrea Lachnik of DB Vertrieb GmbH (German Rail), or
    • as team workshop leaders working alongside our consultants to present projects that have been developed together, or
    • as guests interested in discussing innovative approaches and co-creating their onward development.

    The “Meet & Eat“ sessions provided ample opportunity for social interaction.

  • Dr Andreas Selck contributed article in the book “CSR and new worlds of work” | 2017

    Dr. Andreas Selck hat mit folgendem Artikel als Autor an dem Buch „CSR und neue Arbeitswelten“ von Brigitte Spieß und Nicole Fabisch mitgewirkt.

    Read more

    Dr Andreas Selck contributed the below article in the book “CSR and new worlds of work” written in collaboration with Brigitte Spieß and Nicole Fabisch | 2017

    Title: Carpe facultas – Seize the opportunity! On the importance of thinking spaces within everyday work life.

    Summary: How can a modern organisation with a specialist focus be successful in a world of work that is increasingly characterised by the unknown? What does success even mean in such circumstances? What practices can the organisation institute? This article describes typical patterns of thought and behaviour toward dealing with complex problems and decision-intensive situations that may lead to organisations failing to meet their potential for successfully making the most of opportunities inherent within complex situations. Trialling and establishing structures that “allow” people to have ideas during the workday and to implement them immediately, is key to success. Creating thinking spaces in everyday work can contribute to this. The article describes how this can work and offers ideas for concrete approaches.

    Published by © Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2017
    ISBN 978-3-662-50530-4

  • PE-Solution donates to kids’ projects | December 2016

    Shortly after the first day of Advent, the Braunschweig-based psychology consultancy firm PE-Solution, made a 1,000-euro donation to the Braunschweig Harmony Foundation.

    Read more

    Shortly after the first day of Advent, the Braunschweig-based psychology consultancy firm PE-Solution, made a 1,000-euro donation to the Braunschweig Harmony Foundation.

    “We regularly become involved in Braunschweig projects around Christmas and are thrilled that this year’s donation will support the still young but very active Braunschweig Harmony Foundation. The Foundation’s work really resonates with our central mission: to facilitate people and enable development,” said Carolin Weise, Managing Partner at PE-Solution.

    “Many thanks for the generous contribution,” said a delighted Miriam Herzberg, Managing Director of the Braunschweig Harmony Foundation “We will use this money to support the children and young people in Braunschweig and the local area who rely on help.”

    An overview of the Foundation’s projects can be found at the following link: http://www.stiftung.eintracht.com/projekte/.