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PE Solution: Praktikantenbetreuung und langfristiger Kontakt
Fachkräftemangel ist ein zentrales Thema in der deutschen Wirtschaft. Viele Unternehmen beklagen, dass sie zu wenige Fachkräfte finden, vernachlässigen jedoch oft die langfristige Betreuung von Nachwuchstalenten, die bereits während eines Praktikums im Unternehmen waren. Laut dem aktuellen „Future Talents Report“ ist dieser Punkt besonders wichtig, wenn es um die zukünftige Fachkräftegewinnung geht.
Ganz im Gegensatz dazu setzen wir bei PE Solution seit Jahren auf eine enge und kontinuierliche Betreuung unserer Praktikanten. Jährlich bilden wir acht Vollzeitpraktikanten aus und begleiten sie durch einen strukturierten und professionellen Mentoring-Prozess. Während ihres Praktikums bieten wir unseren Praktikanten nicht nur fachliches Mentoring und regelmäßige Feedbackgespräche, sondern auch die Möglichkeit, aktiv in spannende Projekte eingebunden zu werden und so wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt zu gewinnen.
Nach Abschluss des Praktikums pflegen wir weiterhin den Kontakt zu unseren Talenten. Wir laden sie regelmäßig zu Alumni-Treffen und Firmenveranstaltungen ein und bieten ihnen die Möglichkeit, über Beauftragungen als Assistenz, Rollenspielende oder im Lektorat weiterhin Teil unseres Teams zu bleiben.
Diese langfristige Bindung an unsere ehemaligen Praktikanten bringt sowohl uns als auch unseren Talenten viele Vorteile. Heute zählen fünf unserer beratenden Personen zu den ehemaligen Praktikanten. Viele andere empfehlen uns weiter oder beauftragen uns, wenn sie im Berufsleben angekommen
