Valeriia Reizvikh

Beraterin
 B.Sc. Wirtschaftspsychologie
 M.A. Sozialwissenschaft

Meine Beratungsschwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development-Centern
• Workshopmoderation
• Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt New Work

Meine Berufliche Praxis

• Studium der B.Sc. Wirtschaftspsychologie und M.A. Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt 
„Management und Regulierung der Arbeit, Wirtschaft und Organisation“ an der 
Ruhr-Universität Bochum
• berufliche Praxis im Bereich Managementdiagnostik einer psychologischen Unternehmens­beratung und im Bereich Global Change Management eines multinationalen Konzernes
• freiberufliche Tätigkeit im Bereich Eignungsdiagnostik und Training
• Erfahrungen in Präsenz und im virtuellen Umfeld

Meine Qualifikationen

• Assessment-Center-Konzeption und -Durchführung (zertifiziert durch die Ruhr-Universität Bochum)
• Trainerin für die angewandte Improvisation (zertifiziert durch clamotta GbR, Köln)
• Expertin für Liberating Structures (agile Methoden zur Gestaltung der Workshops, Holisticon AG)
• Expertin für agile Organisationsentwicklung (Ausbildung für „Future Leadership“ in der intrinsify Akademie)
• interkulturelle Erfahrung
• Russisch, Ukrainisch, Englisch sowie Spanisch fließend in Wort und Schrift

Mein Beratungsverständnis

Ich sehe mich in meiner beratenden Position als eine Begleiterin auf dem Weg der Lösungsfindung in Bezug auf Eignung oder Entwicklung. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die besten Lösungsalternativen in sich trägt und in besonderen Momenten eine Unterstützung in der Entscheidungsfindung benötigt. Deswegen fokussiere ich darauf, die individuell notwendigen Impulse zu geben, einen gezielten Perspektivwechsel herbeizuführen sowie Handlungskompetenz und -stärke zu aktivieren. Durch eine wertschätzende Grundhaltung gelingt es mir, die oft verschiedenen Standpunkte aller Beteiligten bei einer Entscheidung zu berücksichtigen und diese auf einen gemeinsamen Nenner auszurichten.

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