Agile Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

Agile Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

Viele Organisationen führen derzeit agile Strukturen und Methoden ein. Das erfordert auch eine Neuaufstellung des Talentmanagements und verändert die Rolle der Führungskräfte. Mit unserem New Talent Management Ansatz integrieren wir agilen Prinzipien,...
virtuelles Seminar

virtuelles Seminar

Unser neues, virtuelles Seminar zu „Führung auf Distanz und Arbeit im Homeoffice“ wird gerade vielfach nachgefragt und auf verschiedenen Video-Konferenzsystemen durchgeführt. Carolin Weise erläutert darin Grundlagen, gibt praktische Tipps für die momentane...
New Talent Management auf dem Arbeitgeberforum

New Talent Management auf dem Arbeitgeberforum

Unser Konzept des NewTalentManagement erhält viel Aufmerksamkeit auf dem Arbeitgeberforum 2020 des AGV Lüneburg zu New Work, Agilität und KI. Im Rahmen von New Work fragen sich immer mehr Unternehmen, wie sie zukünftig Talente entdecken, fördern und binden können. Die...
Neue Konzepte für Führungskräfteentwicklung

Neue Konzepte für Führungskräfteentwicklung

Unsere neuen Konzepte für die Führungskräfteentwicklung integrieren agile Prinzipien und machen diese auf motivierende Weise direkt erlebbar. Angereichert durch Gamification-Elemente, digitale Plattformen zur Kommunikation und Kollaboration, Tools zu...
Programme für erfahrene Führungskräfte

Programme für erfahrene Führungskräfte

Manager über 45 Jahre mit mehrjähriger Führungserfahrung sind ein wichtiger Schatz Ihres Unternehmens. Bei vielen liegt die „Grundausbildung“ für Führung schon lange zurück, aber Sie würden gern Ihre Situation reflektieren. Außerdem spielen eine wichtige Rolle in...