Wir begrüßen Lars – herzlich willkommen!

Wir begrüßen Lars – herzlich willkommen!

Heute möchten wir einen Blick auf Lars Ahrendt werfen. Lars ist seit dem 01.07.2022 neuestes Teammitglied von PE-Solution und gleichzeitig neuer Partner in geschäftsführender Rolle an der Seite von Dr. Andreas Selck und Jürgen Weiß. Herzlich willkommen lieber Lars!...
Geschafft! „Pilotenschein“-Zertifikate verliehen!

Geschafft! „Pilotenschein“-Zertifikate verliehen!

Bereits zum 2. Mal konnten Teilnehmer:innen im Rahmen der ReflACTION Leadership Journey  ihr Kompetenztraining „Pilotenschein“ erfolgreich mit Zertifikat abschließen. Was bedeutet das? Neues lernen, Austausch untereinander, Unterstützung für die Herausforderungen im...
Geschäftsführungswechsel bei PE-Solution

Geschäftsführungswechsel bei PE-Solution

Nach 23 Jahren lässt Carolin Weise eine von unseren drei geschäftsführenden Partner:innen, ihre Teilhaberschaft an PE-Solution los. Voller Zuversicht übergibt sie den Staffelstab an Lars Ahrendt, der mit neuem Schwung ihren Platz zum 1.7.2022 einnimmt. Er wird unser...
Lesetipp: Führen mit transformativer Autorität

Lesetipp: Führen mit transformativer Autorität

Ein Lesetipp von meiner Seite: Frank H. Baumann-Habersack, mit einigen bei PE-Solution langjährig freundschaftlich verbunden, hat schon vor 2 Jahren ein außergewöhnliches Buch geschrieben. Eine tolle Verbindung von Führung, transformativer Autorität und wirksamer...
Kernkompetenzen von PE-Solution

Kernkompetenzen von PE-Solution

Als psychologische Unternehmensberatung unterstützen wir nachhaltig Mitarbeitende, Führungskräfte und die Geschäftsführung darin, sich für aktuelle Herausforderungen in Führung und Zusammenarbeit fit zu machen und fit zu bleiben. Unsere erfahrenen Berater:innen, meist...
Familien im Dauerstress!

Familien im Dauerstress!

Pandemie, Krieg in Europa und bald die nächste Welle? Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leidet durch die nicht zu kontrollierenden Ereignisse der letzten Jahre und Monate enorm und erschöpft mental groß und klein. Wichtige Ressourcen fallen weg, neue sind kaum...