Svenja Naumann

Meine Beratungsschwerpunkte
  • Managementdiagnostik
  • Konzeption und Durchführung von Assessment- und Developmentcentern
Meine Berufliche Praxis
  • Erfahrung in der internationalen HR, Projektmanagement und Personalauswahl
  • Auslandserfahrung
  • PE-Solution: Beraterin seit 2017
Meine Qualifikationen

Masterstudium der Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie an der Rijksuniversiteit Groningen (NL)
Bachelorstudium der Psychologie an der Rijksuniversiteit Groningen (NL) und der Uni Bern (CH)
Englisch: fließend in Wort und Schrift
Niederländisch: fließend in Wort und Schrift
Certified Consultant for the „Rocket Model“ (High-Performing-Teams)

Mein Beratungsverständnis

In meiner Tätigkeit als Beraterin ist es mein Anspruch Menschen wertschätzend und kompetent in Verfahren zu begleiten. Dabei bereitet es mir besondere Freude Menschen dabei zu unterstützen ihr Potenzial zu entdecken und Entwicklungsmaßnahmen aufzuzeigen. Darüber hinaus liegt es mir am Herzen Menschen auch bei negativen Entscheidungen in Bewegung zu halten, um auch in diesen Momenten Impulse zu setzen. In diesen Prozessen möchte ich Ihnen als konstruktive Projektpartnerin zur Seite zu stehen und Ihnen dabei helfen, eine fundierte und nachhaltige Entscheidung zu treffen.