Dr. Friederike Gerlach

Meine Beratungsschwerpunkte
  • Konstruktion und Durchführung von Assessment- und Development-Centern, auch im internationalen Umfeld
  • Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainings und Moderationen
  • Führungskräftefeedbacks und Mitarbeiterbefragungen
  • Wissenschaftliche Befragungen und Evaluation
Meine Berufliche Praxis
  • Erfahrung in den Bereichen Managementdiagnostik, Training, Moderation sowie Projektmanagement
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lehrbeauftrage an der Universität Kassel, 
Fachgebiet „Psychologie unternehmerischen Denken und Handelns“
  • DFG-Projekt: Beidhändige Führung im Innovationskontext
  • Vielfältige Auslandserfahrung
  • Seit 2020 Beraterin bei PE-Solution
Meine Qualifikationen

verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, Bachelorstudium Psychologie an der Universität Osnabrück und der NMMU, Port Elizabeth, Südafrika, Masterstudium Personal- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Konstanz und der WWU Münster, Promotion: Dr. phil. an der Universität Kassel zum Thema „Leading for Innovation: An Empirical Analysis of Ambidextrous Leadership“

Mein Beratungsverständnis

Als Wirtschaftspsychologin ist es mir wichtig, eine optimale Passung der Anforderungen des Unternehmens und Kompetenzen und Entwicklungspotentialen der MitarbeiterInnen zu finden. Für dieses Ziel möchte ich mit der Konzeption und Durchführung wissenschaftlich fundierter Methoden Impulse setzen. Ich unterstütze MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Teams und Organisationen durch konstruktives und wertschätzendes Feedback dabei, den für sie optimalen Weg zu finden. Darüber hinaus arbeite ich gerne im internationalen Kontext und habe Spaß daran, die interkulturellen Hintergründe bei der Auswahl und Entwicklung der MitarbeiterInnen und Führungskräfte zu berücksichtigen.