Dr. Antonia Püschel

Meine Beratungsschwerpunkte
  • Konzeption und Durchführung von Assessment- und Development-Centern zur Eignungsüberprüfung und Potenzialerkennung
  • Durchführung von Trainings von Fach- und Führungskräften zum Ausbau persönlicher Führungsfähigkeiten und der eigenen Standortbestimmung
  • Begleitung von Feedbackprozessen
  • Karriereberatung und Coaching in beruflich herausfordernden Situationen
Meine Berufliche Praxis
  • Studium der Psychologie an der Christian-Albrechts-Universität Kiel, Abschluss 1995
  • 3 Jahre Beraterin in einer Unternehmensberatung
  • 2 Jahre Referentin für Führungskräfteentwicklung in der Holding eines international agierenden Konzerns
  • PE-Solution: Beraterin seit 2002
Meine Qualifikationen

Berufsbegleitende Promotion (2002) über die Verbesserung der Entscheidungsfindung im Assessment-Center, A-Lizenz für berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN 33430, Fort- und Weiterbildungen im Bereich Organisationsentwicklung, Systemische Beratung, Coaching

Mein Beratungsverständnis

In meiner über 20-jährigen beruflichen Tätigkeit fasziniert mich immer wieder, verschiedene Menschen mit ihren Kenntnissen und Fähigkeiten kennenzulernen, mit ihnen gemeinsam Potenziale zu entdecken und sie in der gezielten Weiterentwicklung zu begleiten. Als Beraterin unterstütze ich Unternehmen darin, die größtmögliche Passung zwischen Fähigkeiten von Personen und Anforderungen, die eine berufliche Tätigkeit ausmachen, zu erzielen sowie mögliche Entwicklungspfade aufzuzeigen. Nur so können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dauerhaft erfolgreich, zufrieden und gewinnbringend arbeiten. Dabei steht für mich immer ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander im Vordergrund.