PE-Service

Wann ist PE-Service sinnvoll?

Wann ist Teamentwicklung sinnvoll?

Kennen Sie verhärtete Konflikte, Krisensituationen oder psychische Auffälligkeiten Ihrer Mitarbeiter, bei denen Sie an Ihre Grenzen stoßen und sich schnell und unkompliziert echte Profis an Ihrer Seite wünschen? Oder möchten Sie als Arbeitgeber einen Beitrag zur nachhaltigen Gesundheit leisten und rechtliche Anforderungen umsetzen? Stehen Sie vor der Frage, wie Sie die Familienfreundlichkeit Ihrer Organisation steigern können, um Mitarbeiter leichter zu binden oder bereiten Sie eine Zertifizierung vor? Genau dann ist PE-Service der flexible „Alleskönner“.

Wie wird PE-Service wirksam?

1. Wer kann PE-Service Kunde werden?
Grundsätzlich bieten wir PE-Service branchen-unabhängig für Wirtschaftsunternehmen und die öffentliche Verwaltung an. Die Unternehmensgröße spielt keine Rolle. Allerdings braucht es räumliche Nähe, um schnell und auch mal für einen kurzen Termin bei Ihnen sein zu können. Daher sollten Sie Ihren Sitz in der Region Braunschweig/Wolfsburg/Salzgitter/Hannover haben.

2. Wie geht das organisatorisch?
Es gibt ein maximales Kontingent von Beratungstagen oder -stunden, die wir mit Ihnen vertraglich vereinbaren. Die Größenordnung ist abhängig vom vermuteten Bedarf und der Anzahl der Mitarbeiter, z. B. zwei Tage pro Monat. In diesem Kontingent sind Leistungen hinterlegt, die nach Bedarf kurzfristig von Mitarbeitern, Führungskräften und Funktionsträgern abgerufen werden können. Manche Kunden veröffentlichen den Kontakt im Intranet und stellen es jedem frei, sich bei uns zu melden, wenn „es brennt“. Wir dokumentieren anonymisiert die tatsächlich erfolgte Beratung und rechnen diese einmal pro Monat ab.

3. Wer sind die Berater und was können sie?
Unser 20-köpfiges Team besteht weitgehend aus Psychologen mit umfangreichen Zusatzausbildungen wie z. B. Psychotherapie, Coaching, und Systemische Beratung. Wir wählen gemeinsam mit Ihnen eine passenden Coach oder ein Beraterteam aus, dass dann für den PE-Service in Ihrem Haus zuständig ist.

4. Welche Leistungen umfasst die Beratung?
Das hängt von Ihrem Bedarf und Ihren Wünschen ab. Es stehen Ihnen generell alle Beratungsleistungen von PE-Solution zur Verfügung.
Typischer Schwerpunkt ist meistens die psychosoziale Beratung von Einzelpersonen und das Coaching von Führungskräften im Rahmen des Gesundheitsmanagements.
Häufig tragen Workshops zur Teamentwicklung und zum Konfliktmanagement zur Lösungsfindung bei. Zusätzlich können strukturelle Maßnahmen, sowie Trainings zur Weiterentwicklung individueller Kompetenzen, zur Gesundheitsförderung und Begleitung von Veränderungsprozessen einen Teil unserer Beratung ausmachen und Ihrer Unternehmenskultur so nachhaltig wirksam weiterentwickeln.

5. Wie sichern wir die Qualität?
Regelmäßige Fortbildung und Supervision sind für uns integraler Bestandteil unserer Arbeit. Wir tauschen uns turnusmäßig mit den Ansprechpartnern unserer Kunden aus und holen uns von ihnen Feedback ein. Wir sind offen für eine laufende Evaluation und Optimerung der Beratung und Zusammenarbeit.

6. Wo findet die Beratung statt?
Wir nutzen vielfach Beratungs- oder Besprechungsräume bei unseren Kunden, die ein diskretes und ungestörtes Arbeiten ermöglichen. Bei einigen Kunden etablieren wir einen eigenen kleinen Coachingraum. Natürlich stehen auch unsere Beratungsräume in Braun-schweig und Hannover zur Verfügung, wenn Sie einen anderen Ort bevorzugen.