Advanced-Training für Führungskräfte
Je höher Ihre Position im Unternehmen ist, umso weniger Feedback werden Sie vermutlich bekommen.
Ziele:
Dagegen soll dieses Training helfen. Wenn Sie seit längerem eine Führungsposition innehaben und mit den wichtigsten Methoden zeitgemäßer Führung von Mitarbeitern vertraut sind, richtet sich dieses Training an Sie.
Lernen Sie alles über die aktuellen Führungsansätze und wie effektiv diese sind. Verbessern Sie die Effektivität bestehender Führungsinstrumente und Ihr persönliches Führungsverhalten.
Inhalte:
Ein wichtiger Bestandteil dieses Trainings wird das Instrument der kollegialen Beratung darstellen (ähnlich wie beim ReflACTION-Center). Sie lernen diese Methode anzuwenden und an andere zu vermitteln.
Wie sie eine heterogene Gruppe zu einem Team formen, welche Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Teamklima und Arbeitsergebnissen bestehen und welche Konfliktlösungen sich in schwierigen Situationen anbieten, lernen Sie hier.
Konkrete und individuelle Fallbearbeitungen durch die Methode der kollegialen Beratung
Gruppendynamische Prozesse verstehen und nutzen
In Zeiten des stetigen Wechsels sind spezifische Führungskompetenzen erforderlich. Erfahren Sie mehr über den Einfluss Ihrer Persönlichkeit auf Ihren Führungserfolg
Reflektieren Sie in kleinen Gruppen mit anderen, erfahrenen Führungskräften Ihr Verhalten
Gesprächsführung in anspruchsvollen Situationen - führen von Motivations- und Konfliktgesprächen
Neue Rollen: "Die Führungskraft als Coach"
Methoden:
Wir bearbeiten die Trainingsinhalte anschaulich, aktivierend und praxisnah. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Folge von Kurzvorträgen, Moderationen, Test zu persönlichen Neigungen und Rollen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und praktischen Übungen zur Reflexion persönlicher Einstellungen und Verhaltensweisen.
