Der Myers-Briggs-Typenindikator®
Sich und andere bewusst wahrnehmen - Neigungen gezielt einsetzen
Haben Sie sich schon öfter gefragt, warum Menschen sich in Situationen so unterschiedlich verhalten? Warum haben Sie den Eindruck, dass mit einigen die "Chemie" sofort stimmt und es mit anderen immer anstrengend ist?
Auf diese und weitere Fragen gibt der MBTI® (Myers-Briggs-Typenindikator) seit über 50 Jahren weltweit Millionen von Menschen eine nachvollziehbare Antwort. Der MBTI® verdeutlicht Neigungen bzw. Präferenzen, die sich darauf beziehen, wie Menschen bevorzugt Informationen wahrnehmen und wie sie auf Grund dieser Informationen Schlussfolgerungen ziehen und Entscheidungen treffen.
Die Kenntnis der eigenen Persönlichkeit und die anderer Menschen erleichtert nicht nur die Kommunikation und den Umgang untereinander, sie wird auch immer mehr zum Erfolgsfaktor für die eigene PROFILierung mit Kollegen, Vorgesetzen, Mitarbeitern oder Kunden im Alltag unserer Unternehmen. Sowohl Führungskräfte wie auch Teammitglieder können dadurch persönliche Arbeitsweisen und Rollen reflektieren. Sie lernen mit Unterschieden konstruktiver umzugehen und somit auch die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Kollegen oder Kunden effektiver zu gestalten.
Wir nutzen den MBTI® in Development-Centern, Coachings und Trainings zur Identifikation von Stärken und Entwicklungspotentialen u.a. im Hinblick auf Führungskompetenzen, Kommunikationsmuster, Teamarbeit und Konfliktlösungen.
Sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für den MBTI® sind:
- Führungskräfteentwicklung
- Selbstverständnis und persönliche Entwicklung
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung
- Kommunikationstraining
- Organisationsentwicklung
Als Unternehmen mit zertifizierten Beratern bieten wir Ihnen den MBTI® als Papier- und Onlineversion an. Als Ergebnis erhalten Sie eine detaillierte Profilbeschreibung. Nach der Auftragsklärung und dem Ausfüllen des Fragebogens findet immer ein ausführliches Feedbackgespräch statt. Dieses kann in Teams oder Gruppen auch als Workshop gestaltet werden.
