Vorbereitung auf den demografischen Wandel für Personalverantwortliche
Sie wollen den demografischen Wandel im Unternehmen proaktiv nutzen und über neue soziologische, psychologische und neurophysiologische und Forschungsergebnisse informiert werden? Sie möchten Ihre Mitarbeiter "altersgerecht" und "gehirngerecht" führen?
Dieser Wunsch lässt sich realisieren.
Ziele
Sie erfahren wie sich die Kompetenzen des Menschen im Laufe des Berufslebens verändern. Wie die jeweiligen Stärken unternehmerisch sinnvoll eingesetzt werden können. Was gesundheits-, alters- und gehirngerechtes Führen in unterschiedlichen Führungssituationen heißt.
Inhalte
- Fähigkeiten und Eigenschaften, die im Alter zunehmen, gleich bleiben und abnehmen.
- Betriebliche Handlungsfelder.
- Konkrete Beispiele für alternsgerechtes Führen
- Erkenntnisse aus der Hirnforschung in konkretes Handeln umsetzen; z. B. wie kann eine Führungskraft die Ergebnisse nutzen, um eine positive Leistungsbereitschaft zu verstärken?
- Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch die Führungskraft.
Methoden
Wir bearbeiten die Trainingsinhalte anschaulich, aktivierend und praxisnah. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Folge von kurzen Vorträgen, Gruppenarbeiten und praktischen Übungen.
