Gesundheitsorientiertes Führen
Führungskräfte haben nachweislich einen immensen Einfluss auf das Wohlbefinden, die Tendenz zur inneren Kündigung und auf die Krankeitsquote der Mitarbeiter im Betrieb. Sie können Gestalter eines "heilsamen" oder auch "kränkenden" Arbeitsklimas sein. Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Belegschaft kommt Ihnen ein erheblicher Einfluss beim Erhalt von Gesundheit und nachhaltiger Leistungskraft der ihnen unterstellten Menschen zu.
Ziele:
- Sie wissen, was Mitarbeiter krank macht und wie sich Führungsverhalten auf die Gesundheit von Mitarbeitern auswirkt.
- Sie können eine gesundheitsförderlich von einer "kränkenden" Führung unterscheiden
- Sie lernen die Belastung Ihrer Mitarbeiter durch Veränderung Ihres Führungshandelns zu reduzieren und stoßen Gesundheitsverhalten an.
- Sie können dem hohen Gut "Gesundheit im Betrieb" mehr Gewicht verleihen und erhöhen damit die Leistungsbereitschaft und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Inhalte:
- Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit in deutschen Unternehmen
- Wie Beschäftigte den Arbeitsalltag bewältigen
- Situation und Klima in Organisationen
- Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag
- Vier-Felder-Schema zur Belastungsminderung und zur Gesundheitsförderung
- Erarbeitung konkreter Möglichkeiten des Schemas
- Risiken für psychische Erkrankungen
- Motivation und Maßnahmen
- Prinzipien eines gesunden Führungsverhaltens
- Als Führungskraft selbst gesund bleiben
Methoden:
Wir bearbeiten die Trainingsinhalte anschaulich, aktivierend und praxisnah. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Folge von Kurzvorträgen, Moderationen, Gruppenarbeiten sowie praktischen Übungen zur Reflexion persönlicher Einstellungen und Verhaltensweisen.
Dauer:
Das Training ist als zweitägige Veranstaltung ausgelegt.
