Schwerpunkt 3 von 3: Organisationsentwicklung mit PE-Solution

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Wir setzen Ihr Unternehmen in Bewegung: gemeinsam, sinnstiftend, wertschöpfend. Organisationsentwicklung ist einer von drei Hauptschwerpunkten unserer Arbeit. Die zwei weiteren sind Management-Diagnostik und Führungskräfte-Entwicklung. Wir bieten dabei unter anderem...
Change ohne Positionskämpfe: so geht’s!

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Der Hype um agile Transformationsprozesse bringt einige Nebenwirkungen mit sich. Dazu gehört die Angst von Führungskräften um ihren Status. Diese Angst beruht auf einem fundamentalen Missverständnis: Führung würde in agilen Umfeldern an Bedeutung verlieren. Die Folge...
Wettbewerbsvorteile sichern – so geht’s!

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Schon immer haben wir unseren Kund:innen zu Wettbewerbsvorteilen verholfen. Zurzeit investieren viele Unternehmen in ihre Zukunftssicherung. Dazu gehört häufig die Digitalisierung von Prozessen. Die größeren und nachhaltigeren Potenziale für eine Wertschöpfung liegen...
4 Jahre Denkraum Leadership

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Der Denkraum Leadership geht ins 4. Jahr. Seien Sie dabei! Wir stellen uns spannende Fragen und sprechen über das, was uns wichtig ist. – Was fällt mir auf, wenn ich auf meinen Arbeitsalltag schaue und wie geht es mir dabei?– Was sind meine Rollen, was erwarten andere...