Fundierte Eignungsdiagnostik und Personalauswahl
Müssen Sie Auswahlentscheidungen im Personalwesen treffen? Sehen Sie personelle, berufsbezogene Entscheidungen als eine der wichtigsten Wahlhandlungen überhaupt an? Fragen Sie sich, wer geeignete interne oder externe Bewerber für Ihre anspruchsvollen Positionen sind?
Dann ist PE-Solution der richtige Partner für Sie!
Vom Geschäftsführer über Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Key Accounter, Mitarbeiter mit Schlüsselfunktionen, Trainees bis zu den Auszubildenden: Wir unterstützen Sie bei Ihren Auswahlentscheidungen.
Unsere Vorgehensweise (nach DIN 33430):
- Strukturierte Aufnahme aller erfolgsrelevanten Anforderungen
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Vorauswahl
- Auswahl der eingesetzten Instrumente nach wissenschaftlichen und ökonomischen Kriterien (auf Wunsch auch auf Englisch)
- Bedarfsgerechte Konstruktion des Verfahrens
- Durchführung, zügige Abwicklung und Ergebnissicherung aus einer Hand
Eingesetzte Verfahren:
Durch Standardisierung Aufwand reduzieren!
Auf Wunsch konstruieren wir Ihnen "Baukastensysteme". Dabei handelt es sich um umfassende Auswahlinstrumente, die sich bei einer häufigen Besetzung gleichartiger Positionen schnell kombinieren lassen. Ihr Vorteil: der Einsatzaufwand und die Vorbereitungszeit verringern sich enorm. Eingesetzte Ressourcen können aufgrund standardisierter Vorgehensweisen auf das Notwendige reduziert werden.
