Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel, vernachlässigen allerdings die Kontaktpflege zu jungen Talenten, die bereits im Unternehmen ein Praktikum geleistet haben. Das ist ein Ergebnis … 
Deutsche Arbeitgeber beklagen zwar den Fachkräftemangel, vernachlässigen allerdings die Kontaktpflege zu jungen Talenten, die bereits im Unternehmen ein Praktikum geleistet haben. Das ist ein Ergebnis des aktuellen „Future Talents Report“.
Ganz im Gegensatz dazu setzen wir bei PE-Solution seit Jahren auf eine enge Betreuung unserer Praktikanten und eine langfristige Kontaktpflege. Acht Vollzeitpraktikanten bilden wir jährlich aus und haben dafür einen professionellen Prozess.
Während des Praktikums bieten wir eine enge Betreuung durch unsere Praktikumsmanagerin, fachliches Mentoring sowie diverse Feedback- und Fachgespräche an. Die Integration in Projekten und Einsätze vor Ort bieten praktische Einblicke in unsere Arbeit.
Wir halten den Kontakt zu unseren Praktikanten/jungen Talenten anschließend durch jährliche Einladungen zum Alumni-Treffen und zu unseren Partys oder über Beauftragungen als Assistenz, Rollenspieler bzw. im Lektorat.
Daraus ergeben sich für uns und unsere ehemaligen Praktikanten immer wieder neue Chancen. Fünf heutige Berater*innen in unserem Team sind ehemalige Praktikanten. Viele andere empfehlen uns weiter oder beauftragen uns, wenn sie im Job angekommen sind.
In Kooperation mit unserem geschätzten Partner, dem BVMW, haben wir am 04.03. erstmalig „Kollegiale Beratung für Geschäftsführer“ angeboten. Es handelt sich um… 
In Kooperation mit unserem geschätzten Partner, dem BVMW, haben wir am 04.03. erstmalig „Kollegiale Beratung für Geschäftsführer“ angeboten. Es handelt sich um ein vertrauensvolles Austauschforum mit anderen Personen in gleicher Funktion, um besondere strategische oder personelle Themen zu besprechen und sich Tipps und Rückmeldungen einzuholen oder gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Im 21. Jahrhundert brauchen wir ein Leadership, das sich an fortwährende Veränderungen anpasst und die Organisationen, trotz der ständigen Richtungswechsel, mit Energie, Sinn und Verstand beweglich im Markt hält… 
Im 21. Jahrhundert brauchen wir ein Leadership, das sich an fortwährende Veränderungen anpasst und die Organisationen, trotz der ständigen Richtungswechsel, mit Energie, Sinn und Verstand beweglich im Markt hält.
Pünktlich zum Nikolaus haben wir unsere diesjährige Spende in Höhe von 1.000 € an das Hilfswerk des Braunschweiger Lions Clubs „Aktion Weihnachtskugel 2018“ übergeben.
Pünktlich zum Nikolaus haben wir unsere diesjährige Spende in Höhe von 1.000 € an das Hilfswerk des Braunschweiger Lions Clubs „Aktion Weihnachtskugel 2018“ übergeben. 
Am 29.10.18 hat einer unserer Kunden, eine Krankenkasse, ein Datenschutzaudit bei uns durchgeführt. Wir wurden intensiv auf als die Umsetzung aller Vorgaben der DGSVO geprüft. Das Ergebnis: … 
Am 29.10.18 hat einer unserer Kunden, eine Krankenkasse, ein Datenschutzaudit bei uns durchgeführt. Wir wurden intensiv auf als die Umsetzung aller Vorgaben der DGSVO geprüft. Das Ergebnis: Mit „sehr zufrieden“ und „beeindruckend, dass Sie einen eigenen Datenschutzbeauftragten haben“ haben wir klar bestanden!
PE-Solution ist aktives Mitglied im Beirat des BVMW Kreisverbandes BS/WOB. Das in 2018 neu gegründete Gremium berät zu Themen und Formaten, die die mittelständischen Wirtschaftsunternehmen in der Region interessieren und in ihrer Zukunftsfähigkeit unterstützen. 
PE-Solution ist aktives Mitglied im Beirat des BVMW Kreisverbandes BS/WOB. Das in 2018 neu gegründete Gremium berät zu Themen und Formaten, die die mittelständischen Wirtschaftsunternehmen in der Region interessieren und in ihrer Zukunftsfähigkeit unterstützen.
Mitarbeiterbefragung mal anders: Wir nutzen mit unserem innovativen Vorgehen das Instrument der Mitarbeiterbefragung als Chance für einen dynamischen Beteiligungsprozess, in dem der Weg schon ein Teil des Ziels wird.
Es ist so weit. Unser neues Büro in Hannover ist einsatzbereit und freut sich auf Ihren Besuch. Am Nottelmannufer 11, verkehrsgünstig und ruhig gelegen, bieten wie Ihnen Räumlichkeiten an, um Assessment-Center, Coachings oder auch Besprechungen durchzuführen. 
Es ist uns ein Anliegen, sinnvolle Initiativen, Projekte oder Einrichtungen aus unserer Region zu unterstützen. Menschen in Ihrer Entwicklung zu stärken und zu einem guten Miteinander beizutragen ist uns wichtig. 
Die Werkstatt NextWork startet in Kooperation mit PE-Solution in den DENKRAUM LEADERSHIP. Unter dem Motto „Führungsmythen auf dem Kopf stellen“, besprechen Führungskräfte alle Themen zwischen bewährten Erfolgsrezepten und widersprüchlichen Erwartungen von Mitarbeitern und Geschäftsführung. 
Nach der Sommerpause startet die Werkstatt NextWork in Kooperation mit PE-Solution in den DENKRAUM LEADERSHIP. Unter dem Motto „Führungsmythen auf dem Kopf stellen“ können Führungskräfte alle Themen auf den Tisch bringen, die sich um den Spagat zwischen bewährten Erfolgsrezepten und widersprüchlichen Erwartungen von Mitarbeitern und Geschäftsführung drehen.
PE-Solution ist Gründungsmitglied der Werkstatt NextWork, die neuerdings an jedem 2. Montag im Monat zur „Brotzeit“ einlädt, einer offenen Gesprächsrunde rund um neue Arbeitswelten, in einem – zugegeben imposanten – „Vereinsheim“. 
Unter dem diesjährigen Fokus „von Reaktion zu Kreation“ fand am 27.-28.04. wieder unser bewährtes SpringCamp statt. 
Dr. Andreas Selck hat mit folgendem Artikel als Autor an dem Buch „CSR und neue Arbeitswelten“ von Brigitte Spieß und Nicole Fabisch mitgewirkt.
Dr. Andreas Selck hat mit folgendem Artikel als Autor an dem Buch „CSR und neue Arbeitswelten“ von Brigitte Spieß und Nicole Fabisch mitgewirkt.
