Manager über 45 Jahre mit mehrjähriger Führungserfahrung sind ein wichtiger Schatz Ihres Unternehmens.
Bei vielen liegt die „Grundausbildung“ für Führung schon lange zurück, aber Sie würden gern Ihre Situation reflektieren. Außerdem spielen eine wichtige Rolle in Change-Situationen, werden aber häufig als nicht veränderungsbereit angesehen – zu Unrecht!
Unsere Erfahrung zeigt, dass sie hoch motiviert sind, mit anderen erfahrenen Führungskräften an sich und am Unternehmen zu arbeiten.
Speziell zugeschnittene Programme mit erfahrenen Begleitern sind daher die beste Umgebung, um aus erfahrenen Managern wirksame „Wandelmotoren“ zu machen.
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